High-wage points are coming: ten years of immigration and draw trends, and what they mean for study, work and learning French
We applied the high-wage occupation list that takes effect on November 3 to ten years of new immigrants, and looked at where three years of draws have been heading: what it means for people already in the process and those still planning.
Published October 28, 2026
In one sentence
Express Entry has changed direction over the past three years: measured against today’s high-wage list, the share of new immigrants in listed occupations fell from about 54% to about 40%, while French-language draws went from nothing to four in ten invitations this year. Once high-wage points take effect on November 3, selection will lean further toward two groups: people with Canadian experience in high-wage occupations, and French speakers. CEC candidates without the new points face a higher bar in the short term: there are fewer candidates above 500 than a year ago, but new ones keep arriving at the same pace.
1. Today’s high-wage list, applied to the past ten years
IRCC’s high-wage list has 186 occupations in three tiers and takes effect on November 3.[1] We applied it to the “intended occupation” that new permanent residents (PRs) declare when they land. IRCC publishes occupations only for new PRs aged 15+, and only 26%–45% of them state a specific occupation, mostly economic-class principal applicants by our comparison, so the shares below are “of those who stated an occupation, how many were on the list”.[2]
Of new PRs who stated an occupation, how many were in an occupation on today’s high-wage list
New permanent residents aged 15+, all immigration categories. Bars are the central estimate; whiskers show the lower–upper range. * 2026 is January–August only.
High-wage list occupations (central)
Range
2015–19 average 53.6%
2022–25 average 40.1%
Data: IRCC open data (to 2026-08-31), ESDC NOC concordance, IRCC high-wage list; iRadar calculations.
2015–2020: 50.6%–54.7%, averaging 53.6% in 2015–2019.
2021 fell to 30.2%: during the pandemic, new PRs were drawn heavily from temporary foreign workers already in Canada (62%, per Statistics Canada),[3] and most of the increase was in occupations not on the list.
2022–2025: 38.7%–43.0%, averaging 40.1%; January–August 2026 is 36.7%.
The number in listed jobs did not fall: about 46,000 to 54,500 a year in 2018–2024 (2020 aside). The share fell because occupations not on the list grew, such as food service supervisors, cooks, administrative assistants and truck drivers: 28,408 people in 2015, 72,233 in 2024.[2]
The decline holds up: it shows under both the lower and upper bounds of the code conversion; a yardstick that ignores wages (the share in management and professional occupations) also fell, from 55.7% to 42.1%; and among Express Entry candidates who were invited and applied, the listed share fell from 62%–64% in 2017–2019 to 50.8% in 2025.[2][4] In other words: in recent years many people outside high-wage occupations still became PRs; after November 3 they will be at a clear disadvantage in CEC draws.
Year-by-year data
Year
New PRs who stated an occupation
Of whom on the list
Share (central)
Range
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (Jan–Aug)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
2. Where the draws are heading
Express Entry invitations by draw type, each year
Each bar is all invitations that year (100%). * 2026 is counted to October 28.
Big all-program draws are gone. In 2019 almost every invitation came from them; in 2023 they were still seven in ten; since 2025 there has been none.[5]
French-language draws went from nothing to the largest share: 7.9% of invitations in 2023, 23.3% in 2024, 42.1% in 2025 and 40.5% so far in 2026 (60,500 to October 28). Their cut-offs are far lower: 382–435 this year, against 507–523 in CEC draws.[5]
Occupation categories take one to two in ten invitations a year, such as health care and trades. This year’s cut-offs were 467–475 for health care and 476–477 for trades.[5]
STEM never became a main channel: only three STEM draws were ever held, with 10,900 invitations, none since April 2024; from 2025 the STEM list has 11 occupations, with cybersecurity the only IT job left.[5][6]
Francophone targets keep rising: French speakers were 8.9% of new PRs outside Quebec in 2025; the targets are 9% in 2026, 9.5% in 2027, 10.5% in 2028 and 12% by 2029. From 2026 Ottawa also reserves 5,000 spaces for provinces to nominate French-speaking immigrants.[7][8]
3. CEC candidates without the new points: is the pool above 500 shrinking?
Candidates scoring 501–600 in the pool
Pool score distribution published by IRCC with each draw, since October 2024.
Data: IRCC draw data (pool score distribution published with each draw).
There are fewer candidates above 500 than a year ago, mainly because more were invited. Candidates scoring 501–600 fell from 25,997 at the end of October 2025 to 20,535 at the end of October 2026, about 21% fewer.[5][9] Over the same period CEC draws were much larger: 57,750 invitations to the end of October 2026, against 35,850 in all of 2025.[5]
The flow of new candidates reaching 500+ has not fallen. Estimated as the change in the stock plus the candidates CEC draws removed, about this many reached 501–600 each month: 4,300–4,900 in June–December 2024, 4,600–5,100 in January–March 2025, 2,500–2,900 in April–December 2025 (after job-offer points were removed in March), and 5,000–5,900 in January–October 2026.[5][9]
Temporary residents
Statistics Canada, quarterly. Work-permit-only holders are the direct source of CEC candidates.
Work permit only
Study permit only
Data: Statistics Canada table 17-10-0121 (released September 23, 2026).
Temporary residents are falling, but mostly students. The total fell from a peak of 2,984,285 in October 2024 to 2,779,774 in July 2026 (−6.9%); study-permit-only holders fell from 670,422 to 399,133 (−40%). Work-permit-only holders, the direct source of CEC candidates, still number 1,496,248, only 3.7% below their October 2025 peak.[10]
Subjective view (not immigration advice)
Fewer students only reach the CEC pool after they graduate, get a post-graduation work permit and build a year of experience, so the flow above 500 is unlikely to slow noticeably before 2027; there is no sign of it yet. The more immediate change comes on November 3:
How many gain points: about 46,000 candidates in the pool score 481–600.[5][9] IRCC does not publish how many are CEC candidates; a rough calibration on today’s typical round of about 2,250 reaching 519 gives 8,000–13,000, but CEC candidates waiting just below the cut-off are more concentrated, so the real number is probably higher. IRCC data show about 35%–46% of CEC invitees in the past two years work in listed occupations,[4] so we estimate at least about 2,800–6,000 of them gain 20–70 points (with 12 months in listed occupations).
Cut-offs in a typical round: with rounds of about 2,250, our model puts the cut-off at 540–549 (see our CEC cut-off outlook). The model assumes CEC candidates make up the same share of the pool just above and just below the cut-off; in fact those waiting below it are more concentrated, so more of them will jump over the line at once, and the first rounds after November 3 may land above 540–549.
What if there is a big wave, like last winter: from December 2025 to March 2026 IRCC ran 7 CEC rounds of 4,000–8,000, about 39,000 invitations in all, and the cut-off fell from 531 to 507 (the first 6,000-person round alone took it down 11 points); the July–September 2024 wave also stopped at 507–510.[5] After November 3, candidates with the new points will be first in line, so a wave of the same size would probably bring the cut-off from the mid-540s back to 520–535; getting close to 520 would take one as large as last winter’s, starting early. Once rounds return to 2,000–3,000, cut-offs climb again: this spring they went from 507 back to 514–518 within two months.[5]
For candidates without the new points scoring 500–510, both of the big waves stopped around 507, and after November 3 the point holders would be invited first, so even a big wave is unlikely to reach them; don’t count on cut-offs falling back soon.
4. What this means at each stage
This is our trend analysis based on published policy and the data above; it is not advice.
Already working in Canada and heading for Express Entry
First check whether your occupation is on the list. From November 3, at least 12 months of Canadian experience in listed occupations earns 70, 40 or 20 points by tier; job offers in listed occupations earn points again (100, 70 or 50), no longer need an LMIA, and you get the higher of the two.[11] If you are on the list, CEC draws should work in your favour.
If you are not on the list and your score falls short, there will be less room in CEC draws (see section 3). The realistic options are French-language draws, the category draw for your occupation (health care, trades and so on), or provincial nomination (600 points).[5][12]
The new 2026 categories are good news for physicians, researchers and senior managers with Canadian work experience, transport occupations, and recruits with a Canadian Armed Forces job offer.[13] Their cut-offs this year were far below CEC, for example 169–223 for physicians and 389–429 for senior managers.[5]
Planning to study in Canada
There are fewer study permits to go around. The levels plan targets 155,000 new international students in 2026 and 150,000 a year in 2027 and 2028.[7] The study, post-graduation work permit, then PR route will be more competitive than in recent years.
Check the high-wage list when choosing a program. The points depend on the occupation you work in after graduating, not on the degree itself. Programs that lead into listed occupations give you an edge in Express Entry later; if your target occupation is not on the list, plan early for French or provincial nomination.
There is a new French-language study route, but it is narrow. Students in the Francophone Minority Communities Student Pilot who complete a program of at least two years taught mainly in French outside Quebec can apply straight for PR, with the first able to apply as early as 2027. It mainly targets French-speaking students from selected countries in Africa, the Middle East and the Americas.[14][15]
Thinking about learning French
French-language draws are now the route with the most invitations and the lowest cut-offs, and the francophone target keeps rising to 12% by 2029, so we expect them to remain a main channel for the next few years.[5][7]
The bar is NCLC 7 in all four French skills.[16] Reaching it also adds CRS points: 50 if your English is CLB 5 or higher in all four skills, or 25 if it is lower or you have no English test.[12]
Learning French is a long-term investment. If your score is far from the CEC cut-off and your occupation is not on the list, it may be more realistic than retaking English tests or waiting for CEC cut-offs to fall; if you are close to the CEC line and on the list, it may not be worth it.
You can check your own score with our CRS calculator, which already uses the November 3 rules, and see how far CEC cut-offs might rise in our CEC cut-off outlook.
Method and data
Data as of: IRCC permanent-resident data, August 31, 2026; draw data, October 28, 2026; pool score distribution, October 25, 2026; temporary residents, July 1, 2026.
Who is counted: the 4-digit occupation codes declared by new PRs aged 15+ in IRCC open data (January 2015–August 2026, all immigration categories). Placeholder codes such as “new worker” or “student”, and “not stated”, are excluded. IRCC rounds every cell to 5 and hides values of 1–5; the national figure is the sum of the provinces.
Code conversion: IRCC’s data use NOC 2011 codes throughout, the list uses NOC 2021. We used ESDC’s official concordance:[17] the lower bound counts an old code only if all its new codes are on the list, the upper bound if any is; the central estimate follows ESDC’s description of each split, with 7 evenly split old codes counted at half.
It is today’s list: IRCC set the tiers using 2023–2025 wages, and an occupation’s relative wage may have differed in 2015.
Management and professional occupations: NOC 2011 codes starting with 0 (management), plus skill level A codes whose second digit is 0 or 1 (including nurses and teachers).[18]
Draw mix: draws are assigned to calendar years by date. “All-program and other program draws” covers draws open to every program and draws limited to FSW or FST; “occupation categories” covers health care, trades, STEM, education, transport, agriculture, physicians, senior managers and military recruits.
New candidates above 500: between consecutive draws, the change in the number scoring 501–600 plus the invitations issued in CEC draws in that interval (all with cut-offs above 500). The low end of each range assumes 15% of invitations are declined and return to the pool; the high end does not. IRCC’s distribution covers candidates in every program, and with no all-program draws since 2024, overseas FSW candidates above 500 are not removed by CEC draws; candidates above 500 invited in French or occupation draws are not counted, which biases the estimate down.
Point holders and the typical-round cut-off: the model from our CEC cut-off outlook (pool distribution of October 12, 2026; the 501–600 band spread point by point in a steep and a gentle shape; 35%–46% gaining points; tier mix from our poll). How many pool candidates are CEC candidates is not published, so it is calibrated on a typical round of about 2,250 reaching 519. Job-offer points are not included, and we do not check whether the 12 months in listed occupations are complete.
Why the big-wave scenario does not use the model: we back-tested the model on the pool of early December 2025. It put last December’s 6,000-person round at 459–486; the actual cut-off was 520. At 39,000 cumulative invitations it reached 351; the actual was 507. The model assumes the same CEC share just above and just below the cut-off, but CEC candidates above the line are cleared every two weeks while those below it queue up, so it greatly overstates how far bigger rounds push the cut-off down. The big-wave bullet therefore uses the actual draws of summer 2024 and last winter instead.
Temporary residents: Statistics Canada table 17-10-0121, as revised on September 23, 2026, counts at the start of each quarter.
The shares, ranges and trend judgements are our own estimates and analysis from public data. They are not IRCC’s view and are not legal or immigration advice.
For professional immigration planning, consult a licensed immigration consultant (RCIC) or an immigration lawyer, and don’t rely on information found online.
हाई-वेज पॉइंट आ रहे हैं: इमिग्रेशन और ड्रॉ के दस साल के रुझान, और पढ़ाई, काम व फ़्रेंच सीखने के लिए इनका क्या मतलब है
हमने 3 नवंबर से लागू होने वाली हाई-वेज पेशों की सूची को दस साल के नए प्रवासियों पर रखकर देखा, और यह भी कि तीन साल से ड्रॉ किस दिशा में जा रहे हैं: जो लोग पहले से प्रक्रिया में हैं और जो अभी योजना बना रहे हैं, उनके लिए इसका क्या मतलब है।
28 अक्टूबर 2026 को प्रकाशित
एक वाक्य में
पिछले तीन सालों में Express Entry की दिशा बदल गई है: आज की हाई-वेज सूची के हिसाब से देखें तो नए प्रवासियों में सूची वाले पेशों का हिस्सा लगभग 54% से घटकर लगभग 40% रह गया, जबकि फ़्रेंच भाषा ड्रॉ शून्य से बढ़कर इस साल हर दस में से चार इनविटेशन तक पहुँच गए। 3 नवंबर को हाई-वेज पॉइंट लागू होने के बाद चयन का झुकाव दो समूहों की ओर और बढ़ेगा: हाई-वेज पेशों में कनाडाई अनुभव वाले लोग, और फ़्रेंच बोलने वाले। जिन CEC उम्मीदवारों को नए पॉइंट नहीं मिलेंगे, उनके लिए छोटी अवधि में राह और कठिन होगी: 500 से ऊपर के उम्मीदवार एक साल पहले से कम हैं, लेकिन नए उम्मीदवार उसी रफ़्तार से आते जा रहे हैं।
1. आज की हाई-वेज सूची की कसौटी पर पिछले दस साल
IRCC की हाई-वेज सूची में तीन स्तरों में बँटे 186 पेशे हैं, और यह 3 नवंबर से लागू होगी।[1] हमने इसे उस “इच्छित पेशे” (intended occupation) पर लागू किया, जो नए स्थायी निवासी (PR) लैंडिंग के समय बताते हैं। IRCC सिर्फ़ 15+ उम्र के नए PR के पेशे प्रकाशित करता है, और उनमें से सिर्फ़ 26%–45% कोई निश्चित पेशा बताते हैं; हमारी तुलना के अनुसार ये ज़्यादातर इकोनॉमिक क्लास के मुख्य आवेदक हैं। इसलिए नीचे दिए गए प्रतिशत का मतलब है: “जिन्होंने पेशा बताया, उनमें से कितने सूची में थे”।[2]
पेशा बताने वाले नए PR में से कितने आज की हाई-वेज सूची के किसी पेशे में थे
15+ उम्र के नए स्थायी निवासी, सभी इमिग्रेशन श्रेणियाँ। पट्टियाँ बीच का अनुमान हैं; पतली रेखाएँ निचली–ऊपरी सीमा का दायरा दिखाती हैं। * 2026 में सिर्फ़ जनवरी–अगस्त।
हाई-वेज सूची वाले पेशे (बीच का अनुमान)
दायरा
2015–19 का औसत 53.6%
2022–25 का औसत 40.1%
डेटा: IRCC खुला डेटा (2026-08-31 तक), ESDC NOC मिलान तालिका, IRCC हाई-वेज सूची; iRadar की गणना।
2015–2020: 50.6%–54.7%; 2015–2019 का औसत 53.6%।
2021 में गिरकर 30.2%: महामारी के दौरान नए PR बड़ी संख्या में उन अस्थायी विदेशी कामगारों में से चुने गए जो पहले से कनाडा में थे (Statistics Canada के अनुसार 62%),[3] और जो बढ़ोतरी हुई, उसका ज़्यादातर हिस्सा उन पेशों में था जो सूची में नहीं हैं।
2022–2025: 38.7%–43.0%, औसत 40.1%; जनवरी–अगस्त 2026 में 36.7%।
सूची वाली नौकरियों में लोगों की संख्या नहीं घटी: 2018–2024 में (2020 को छोड़कर) हर साल लगभग 46,000 से 54,500। हिस्सा इसलिए घटा क्योंकि सूची से बाहर के पेशों में लोग बढ़े, जैसे फ़ूड सर्विस सुपरवाइज़र, रसोइये, प्रशासनिक सहायक और ट्रक ड्राइवर: 2015 में 28,408 लोग, 2024 में 72,233।[2]
यह गिरावट हर जाँच में टिकती है: कोड रूपांतरण की निचली और ऊपरी, दोनों सीमाओं में यह दिखती है; वेतन को न देखने वाला एक पैमाना (मैनेजमेंट और प्रोफ़ेशनल पेशों का हिस्सा) भी 55.7% से घटकर 42.1% हो गया; और Express Entry के जिन उम्मीदवारों को इनविटेशन मिला और जिन्होंने आवेदन किया, उनमें सूची वाले पेशों का हिस्सा 2017–2019 के 62%–64% से घटकर 2025 में 50.8% रह गया।[2][4] दूसरे शब्दों में: पिछले कुछ सालों में हाई-वेज पेशों से बाहर के बहुत से लोग भी PR बने; 3 नवंबर के बाद CEC ड्रॉ में वे साफ़ तौर पर नुक़सान में रहेंगे।
साल-दर-साल डेटा
साल
पेशा बताने वाले नए PR
इनमें से सूची में
हिस्सा (बीच का अनुमान)
दायरा
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (जनवरी–अगस्त)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
2. ड्रॉ किस दिशा में जा रहे हैं
ड्रॉ के प्रकार के अनुसार Express Entry इनविटेशन, हर साल
हर पट्टी उस साल के सभी इनविटेशन (100%) दिखाती है। * 2026 की गिनती 28 अक्टूबर तक है।
फ़्रेंच भाषा ड्रॉ
CEC ड्रॉ
PNP ड्रॉ
पेशा-आधारित कैटेगरी (हेल्थ, ट्रेड, STEM, शिक्षा आदि)
सभी प्रोग्राम वाले और अन्य प्रोग्राम ड्रॉ
डेटा: IRCC ड्रॉ डेटा; iRadar की गणना।
सभी प्रोग्राम वाले बड़े ड्रॉ ख़त्म हो गए हैं। 2019 में लगभग हर इनविटेशन इन्हीं से आया था; 2023 में भी दस में से सात इनविटेशन इन्हीं से थे; 2025 से एक भी ऐसा ड्रॉ नहीं हुआ।[5]
फ़्रेंच भाषा ड्रॉ शून्य से बढ़कर सबसे बड़ा हिस्सा बन गए: 2023 में इनविटेशन का 7.9%, 2024 में 23.3%, 2025 में 42.1% और 2026 में अब तक 40.5% (28 अक्टूबर तक 60,500)। इनके कट-ऑफ़ कहीं कम हैं: इस साल 382–435, जबकि CEC ड्रॉ में 507–523।[5]
पेशा-आधारित कैटेगरी को हर साल दस में से एक से दो इनविटेशन मिलते हैं, इनमें हेल्थ केयर और ट्रेड पेशों जैसी कैटेगरी आती हैं। इस साल हेल्थ केयर के कट-ऑफ़ 467–475 और ट्रेड पेशों के 476–477 रहे।[5]
STEM कभी मुख्य रास्ता नहीं बन पाया: अब तक सिर्फ़ तीन STEM ड्रॉ हुए हैं, जिनमें 10,900 इनविटेशन दिए गए, और अप्रैल 2024 के बाद एक भी नहीं; 2025 से STEM सूची में 11 पेशे हैं, और IT की नौकरियों में से सिर्फ़ साइबर सुरक्षा बची है।[5][6]
फ़्रेंच भाषी इमिग्रेशन के लक्ष्य बढ़ते जा रहे हैं: 2025 में क्यूबेक के बाहर के नए PR में 8.9% फ़्रेंच बोलने वाले थे; लक्ष्य हैं 2026 में 9%, 2027 में 9.5%, 2028 में 10.5% और 2029 तक 12%। 2026 से संघीय सरकार प्रांतों के लिए 5,000 जगहें अलग से भी रखती है, ताकि वे फ़्रेंच बोलने वाले प्रवासियों को नामांकित कर सकें।[7][8]
3. नए पॉइंट के बिना CEC उम्मीदवार: क्या 500 से ऊपर का पूल छोटा हो रहा है?
पूल में 501–600 स्कोर वाले उम्मीदवार
हर ड्रॉ के साथ IRCC द्वारा प्रकाशित पूल स्कोर वितरण, अक्टूबर 2024 से।
डेटा: IRCC ड्रॉ डेटा (हर ड्रॉ के साथ प्रकाशित पूल स्कोर वितरण)।
500 से ऊपर के उम्मीदवार एक साल पहले से कम हैं, मुख्य रूप से इसलिए कि ज़्यादा लोगों को इनविटेशन मिला। 501–600 स्कोर वाले उम्मीदवार अक्टूबर 2025 के अंत में 25,997 थे और अक्टूबर 2026 के अंत में 20,535 रह गए, यानी लगभग 21% कम।[5][9] इसी अवधि में CEC ड्रॉ कहीं बड़े रहे: अक्टूबर 2026 के अंत तक 57,750 इनविटेशन, जबकि पूरे 2025 में 35,850।[5]
500+ तक पहुँचने वाले नए उम्मीदवारों का प्रवाह कम नहीं हुआ। कुल संख्या में बदलाव और CEC ड्रॉ से निकाले गए उम्मीदवारों को जोड़कर अनुमान लगाएँ, तो हर महीने लगभग इतने लोग 501–600 तक पहुँचे: जून–दिसंबर 2024 में 4,300–4,900, जनवरी–मार्च 2025 में 4,600–5,100, अप्रैल–दिसंबर 2025 में 2,500–2,900 (मार्च में जॉब ऑफ़र पॉइंट हटाए जाने के बाद), और जनवरी–अक्टूबर 2026 में 5,000–5,900।[5][9]
अस्थायी निवासी
Statistics Canada, तिमाही आँकड़े। सिर्फ़ वर्क परमिट वाले लोग CEC उम्मीदवारों का सीधा स्रोत हैं।
सिर्फ़ वर्क परमिट
सिर्फ़ स्टडी परमिट
डेटा: Statistics Canada तालिका 17-10-0121 (23 सितंबर 2026 को जारी)।
अस्थायी निवासी घट रहे हैं, लेकिन घटने वालों में ज़्यादातर छात्र हैं। कुल संख्या अक्टूबर 2024 के 2,984,285 के शिखर से घटकर जुलाई 2026 में 2,779,774 रह गई (−6.9%); सिर्फ़ स्टडी परमिट वाले 670,422 से घटकर 399,133 रह गए (−40%)। सिर्फ़ वर्क परमिट वाले लोग, जो CEC उम्मीदवारों का सीधा स्रोत हैं, अब भी 1,496,248 हैं, यानी अक्टूबर 2025 के अपने शिखर से सिर्फ़ 3.7% कम।[10]
हमारी अपनी राय (इमिग्रेशन सलाह नहीं)
छात्रों की घटती संख्या का असर CEC पूल तक तभी पहुँचता है जब वे ग्रेजुएट हों, पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट लें और एक साल का अनुभव जुटाएँ, इसलिए 500 से ऊपर पहुँचने वालों का प्रवाह 2027 से पहले साफ़ तौर पर धीमा होने की संभावना कम है; अभी तक इसका कोई संकेत नहीं है। ज़्यादा तात्कालिक बदलाव 3 नवंबर को आएगा:
कितनों को पॉइंट मिलेंगे: पूल में लगभग 46,000 उम्मीदवारों का स्कोर 481–600 है।[5][9] इनमें से कितने CEC उम्मीदवार हैं, यह IRCC प्रकाशित नहीं करता; आज के एक सामान्य राउंड को आधार बनाएँ, जो लगभग 2,250 लोगों को बुलाकर 519 तक पहुँचता है, तो मोटा अनुमान 8,000–13,000 आता है, लेकिन CEC उम्मीदवार कट-ऑफ़ के ठीक नीचे ज़्यादा जमा होकर इंतज़ार करते हैं, इसलिए असली संख्या शायद इससे ज़्यादा है। IRCC डेटा के अनुसार पिछले दो सालों में CEC इनविटेशन पाने वालों में से लगभग 35%–46% सूची वाले पेशों में काम करते हैं,[4] इसलिए हमारा अनुमान है कि इनमें से कम से कम लगभग 2,800–6,000 को 20–70 पॉइंट मिलेंगे (सूची वाले पेशों में 12 महीने होने पर)।
सामान्य राउंड में कट-ऑफ़: अगर राउंड लगभग 2,250 के हों, तो हमारा मॉडल कट-ऑफ़ 540–549 पर रखता है (हमारा CEC कट-ऑफ़ पूर्वानुमान देखें)। मॉडल मानता है कि कट-ऑफ़ के ठीक ऊपर और ठीक नीचे, पूल में CEC उम्मीदवारों का हिस्सा बराबर है; असल में नीचे इंतज़ार करने वाले ज़्यादा जमा हैं, इसलिए उनमें से ज़्यादा लोग एक साथ कट-ऑफ़ पार कर लेंगे, और 3 नवंबर के बाद के पहले राउंड 540–549 से ऊपर जा सकते हैं।
अगर पिछली सर्दियों जैसी बड़े राउंड की लहर आए, तो: दिसंबर 2025 से मार्च 2026 तक IRCC ने 4,000–8,000 लोगों वाले 7 CEC राउंड किए, कुल लगभग 39,000 इनविटेशन, और कट-ऑफ़ 531 से गिरकर 507 पर आ गया (6,000 लोगों के पहले राउंड ने अकेले ही इसे 11 पॉइंट नीचे ला दिया); जुलाई–सितंबर 2024 की लहर भी 507–510 पर रुकी थी।[5] 3 नवंबर के बाद नए पॉइंट वाले उम्मीदवार क़तार में सबसे आगे होंगे, इसलिए उतनी ही बड़ी लहर शायद कट-ऑफ़ को 540 से कुछ ऊपर के स्तर से वापस 520–535 तक लाएगी; 520 के क़रीब पहुँचने के लिए पिछली सर्दियों जितनी बड़ी लहर चाहिए, और वह भी जल्दी शुरू हो। राउंड फिर से 2,000–3,000 के होते ही कट-ऑफ़ फिर चढ़ते हैं: इस वसंत में वे दो महीनों के भीतर 507 से वापस 514–518 पर पहुँच गए।[5]
नए पॉइंट के बिना 500–510 स्कोर वाले उम्मीदवारों के लिए: दोनों बड़ी लहरें लगभग 507 पर रुकी थीं, और 3 नवंबर के बाद पॉइंट वालों को पहले बुलाया जाएगा, इसलिए बड़ी लहर भी शायद ही उन तक पहुँचे; कट-ऑफ़ के जल्दी वापस नीचे आने पर भरोसा न करें।
4. हर पड़ाव पर इसका क्या मतलब है
यह प्रकाशित नीतियों और ऊपर दिए गए डेटा पर आधारित हमारा रुझान-विश्लेषण है; यह सलाह नहीं है।
पहले से कनाडा में काम कर रहे हैं और Express Entry की ओर बढ़ रहे हैं
सबसे पहले देखें कि आपका पेशा सूची में है या नहीं। 3 नवंबर से, सूची वाले पेशों में कम से कम 12 महीने के कनाडाई अनुभव पर स्तर के हिसाब से 70, 40 या 20 पॉइंट मिलेंगे; सूची वाले पेशों के जॉब ऑफ़र पर फिर से पॉइंट मिलेंगे (100, 70 या 50), इनके लिए अब LMIA की ज़रूरत नहीं, और दोनों में से जो ज़्यादा हो, वही मिलेगा।[11] अगर आप सूची में हैं, तो CEC ड्रॉ आपके पक्ष में जाने चाहिए।
अगर आप सूची में नहीं हैं और आपका स्कोर कम पड़ता है, तो CEC ड्रॉ में जगह कम होगी (भाग 3 देखें)। व्यावहारिक विकल्प हैं: फ़्रेंच भाषा ड्रॉ, आपके पेशे का कैटेगरी ड्रॉ (हेल्थ केयर, ट्रेड वग़ैरह), या प्रांतीय नामांकन (600 पॉइंट)।[5][12]
2026 की नई कैटेगरी अच्छी ख़बर हैं: ये कनाडाई कार्य अनुभव वाले डॉक्टरों, शोधकर्ताओं और सीनियर मैनेजरों, ट्रांसपोर्ट पेशों, और कनाडाई सशस्त्र बलों (Canadian Armed Forces) से जॉब ऑफ़र पाने वाले भर्ती उम्मीदवारों के लिए हैं।[13] इस साल इनके कट-ऑफ़ CEC से काफ़ी नीचे रहे, जैसे डॉक्टरों के लिए 169–223 और सीनियर मैनेजरों के लिए 389–429।[5]
कनाडा में पढ़ाई की योजना बना रहे हैं
स्टडी परमिट पहले से कम मिलेंगे। इमिग्रेशन लेवल्स प्लान में 2026 के लिए 155,000 नए अंतरराष्ट्रीय छात्रों का, और 2027 व 2028 में हर साल 150,000 का लक्ष्य है।[7] पढ़ाई, फिर पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट, फिर PR वाले रास्ते पर मुक़ाबला पिछले कुछ सालों से ज़्यादा कड़ा होगा।
कोर्स चुनते समय हाई-वेज सूची देखें। पॉइंट इस पर निर्भर करते हैं कि ग्रेजुएशन के बाद आप किस पेशे में काम करते हैं, डिग्री पर नहीं। जो कोर्स सूची वाले पेशों तक ले जाते हैं, वे आगे चलकर Express Entry में बढ़त देते हैं; अगर जिस पेशे में आप जाना चाहते हैं, वह सूची में नहीं है, तो फ़्रेंच या प्रांतीय नामांकन की योजना पहले से बनाएँ।
फ़्रेंच में पढ़ाई का एक नया रास्ता है, लेकिन यह संकरा है। Francophone Minority Communities Student Pilot (फ़्रेंच भाषी अल्पसंख्यक समुदायों के लिए छात्र पायलट) के छात्र अगर क्यूबेक के बाहर कम से कम दो साल का ऐसा कोर्स पूरा करें जो मुख्य रूप से फ़्रेंच में पढ़ाया जाता हो, तो वे सीधे PR के लिए आवेदन कर सकते हैं; पहले छात्र जल्द से जल्द 2027 में आवेदन कर पाएँगे। यह मुख्य रूप से अफ़्रीका, मध्य पूर्व और अमेरिकी महाद्वीपों के चुनिंदा देशों के फ़्रेंच भाषी छात्रों के लिए है।[14][15]
फ़्रेंच सीखने की सोच रहे हैं
फ़्रेंच भाषा ड्रॉ अब सबसे ज़्यादा इनविटेशन और सबसे कम कट-ऑफ़ वाला रास्ता हैं, और फ़्रेंच भाषी इमिग्रेशन का लक्ष्य बढ़ते-बढ़ते 2029 तक 12% होना है, इसलिए हमारा अनुमान है कि अगले कुछ सालों तक ये एक मुख्य रास्ता बने रहेंगे।[5][7]
न्यूनतम शर्त: फ़्रेंच के चारों कौशलों में NCLC 7।[16] यह स्तर पाने पर CRS पॉइंट भी जुड़ते हैं: अगर आपकी अंग्रेज़ी चारों कौशलों में CLB 5 या उससे ऊपर है तो 50, और अगर उससे कम है या आपके पास अंग्रेज़ी टेस्ट नहीं है तो 25।[12]
फ़्रेंच सीखना लंबी अवधि का निवेश है। अगर आपका स्कोर CEC कट-ऑफ़ से बहुत दूर है और आपका पेशा सूची में नहीं है, तो यह बार-बार अंग्रेज़ी टेस्ट देने या CEC कट-ऑफ़ गिरने का इंतज़ार करने से ज़्यादा व्यावहारिक हो सकता है; अगर आप CEC कट-ऑफ़ के क़रीब हैं और सूची में हैं, तो शायद यह मेहनत के लायक न हो।
आप हमारे CRS कैलकुलेटर (English) से, जो पहले से 3 नवंबर के नियमों का इस्तेमाल करता है, अपना स्कोर देख सकते हैं, और हमारे CEC कट-ऑफ़ पूर्वानुमान में देख सकते हैं कि CEC कट-ऑफ़ कितना बढ़ सकता है।
तरीक़ा और डेटा
डेटा इन तारीख़ों तक: IRCC स्थायी निवासी डेटा, 31 अगस्त 2026; ड्रॉ डेटा, 28 अक्टूबर 2026; पूल स्कोर वितरण, 25 अक्टूबर 2026; अस्थायी निवासी, 1 जुलाई 2026।
किसे गिना गया: IRCC के खुले डेटा में 15+ उम्र के नए PR द्वारा बताए गए 4-अंकों वाले पेशा कोड (जनवरी 2015–अगस्त 2026, सभी इमिग्रेशन श्रेणियाँ)। “नया कामगार” या “छात्र” जैसे प्लेसहोल्डर कोड, और “नहीं बताया”, शामिल नहीं किए गए। IRCC हर खाने की संख्या को 5 के गुणज में राउंड करता है और 1–5 वाले मान छिपा देता है; राष्ट्रीय आँकड़ा प्रांतों का जोड़ है।
कोड रूपांतरण: IRCC के डेटा में हर जगह NOC 2011 कोड हैं, जबकि सूची NOC 2021 का इस्तेमाल करती है। हमने ESDC की आधिकारिक NOC मिलान तालिका इस्तेमाल की:[17] निचली सीमा किसी पुराने कोड को तभी गिनती है जब उसके सारे नए कोड सूची में हों, ऊपरी सीमा तब जब उनमें से कोई एक भी सूची में हो; बीच का अनुमान हर बँटवारे के बारे में ESDC के विवरण के हिसाब से है, और बराबर बँटे 7 पुराने कोड आधे गिने गए हैं।
यह आज की सूची है: IRCC ने स्तर 2023–2025 के वेतन के आधार पर तय किए हैं, और 2015 में किसी पेशे का सापेक्ष वेतन अलग रहा हो सकता है।
मैनेजमेंट और प्रोफ़ेशनल पेशे: NOC 2011 के वे कोड जो 0 से शुरू होते हैं (मैनेजमेंट), साथ ही स्किल लेवल A के वे कोड जिनका दूसरा अंक 0 या 1 है (नर्स और शिक्षक भी शामिल)।[18]
ड्रॉ के प्रकारों का हिस्सा: ड्रॉ को उनकी तारीख़ के हिसाब से कैलेंडर साल में रखा गया है। “सभी प्रोग्राम वाले और अन्य प्रोग्राम ड्रॉ” में हर प्रोग्राम के लिए खुले ड्रॉ और सिर्फ़ FSW या FST तक सीमित ड्रॉ आते हैं; “पेशा-आधारित कैटेगरी” में हेल्थ केयर, ट्रेड, STEM, शिक्षा, ट्रांसपोर्ट, कृषि, डॉक्टर, सीनियर मैनेजर और सैन्य भर्ती आते हैं।
500 से ऊपर के नए उम्मीदवार: लगातार दो ड्रॉ के बीच 501–600 स्कोर वालों की संख्या में बदलाव, और उसी अंतराल में CEC ड्रॉ में दिए गए इनविटेशन (जिन सबका कट-ऑफ़ 500 से ऊपर था), इन दोनों का जोड़। हर दायरे का निचला छोर मानता है कि 15% इनविटेशन ठुकरा दिए जाते हैं और वे लोग पूल में लौट आते हैं; ऊपरी छोर ऐसा नहीं मानता। IRCC के वितरण में हर प्रोग्राम के उम्मीदवार शामिल हैं, और 2024 के बाद सभी प्रोग्राम वाला कोई ड्रॉ न होने के कारण 500 से ऊपर के विदेश में रहने वाले FSW उम्मीदवार CEC ड्रॉ से नहीं हटते; फ़्रेंच भाषा या पेशा-आधारित ड्रॉ में बुलाए गए 500 से ऊपर के उम्मीदवार नहीं गिने गए, जिससे अनुमान कम आँका जाता है।
पॉइंट पाने वाले और सामान्य राउंड का कट-ऑफ़: हमारे CEC कट-ऑफ़ पूर्वानुमान वाला मॉडल (12 अक्टूबर 2026 का पूल वितरण; 501–600 वाले खंड को एक-एक पॉइंट पर, एक बार तीखी और एक बार धीमी ढलान से फैलाया गया; 35%–46% को पॉइंट; स्तरों का अनुपात हमारे पोल से)। पूल के कितने उम्मीदवार CEC उम्मीदवार हैं, यह प्रकाशित नहीं होता, इसलिए इसे लगभग 2,250 लोगों वाले ऐसे सामान्य राउंड पर कैलिब्रेट किया गया है जो 519 तक पहुँचता है। जॉब ऑफ़र पॉइंट शामिल नहीं हैं, और हम यह नहीं जाँचते कि सूची वाले पेशों में 12 महीने पूरे हुए हैं या नहीं।
बड़ी लहर वाली स्थिति में मॉडल का इस्तेमाल क्यों नहीं: हमने दिसंबर 2025 की शुरुआत के पूल पर मॉडल को परखा (बैक-टेस्ट)। उसने पिछले दिसंबर के 6,000 लोगों वाले राउंड का कट-ऑफ़ 459–486 आँका; असली कट-ऑफ़ 520 था। कुल 39,000 इनविटेशन पर मॉडल 351 तक पहुँचा; असल में यह 507 था। मॉडल मानता है कि कट-ऑफ़ के ठीक ऊपर और ठीक नीचे CEC उम्मीदवारों का हिस्सा बराबर है, लेकिन कट-ऑफ़ से ऊपर के CEC उम्मीदवार हर दो हफ़्ते में निकाल लिए जाते हैं, जबकि नीचे वाले क़तार में लगे रहते हैं; इसलिए मॉडल बहुत बढ़ा-चढ़ाकर आँकता है कि बड़े राउंड कट-ऑफ़ को कितना नीचे ले जाते हैं। इसीलिए बड़ी लहर वाला बिंदु इसके बजाय 2024 की गर्मियों और पिछली सर्दियों के असली ड्रॉ पर आधारित है।
अस्थायी निवासी: Statistics Canada की तालिका 17-10-0121, 23 सितंबर 2026 के संशोधन के अनुसार; हर तिमाही की शुरुआत की संख्या।
यह पेज AI की मदद से अनुवाद किया गया है। अनुपात, दायरे और रुझानों के आकलन सार्वजनिक डेटा पर आधारित हमारे अपने अनुमान और विश्लेषण हैं। ये IRCC की राय नहीं हैं, और कानूनी या इमिग्रेशन सलाह भी नहीं।
पेशेवर इमिग्रेशन योजना के लिए किसी लाइसेंसधारी इमिग्रेशन सलाहकार (RCIC) या इमिग्रेशन वकील से सलाह लें, और इंटरनेट की जानकारी पर आँख मूँदकर भरोसा न करें।
Paparating na ang high-wage points: sampung taon ng mga trend sa imigrasyon at sa mga draw, at ano ang ibig sabihin nito para sa pag-aaral, trabaho at pagkatuto ng French
Inilapat namin ang listahan ng mga high-wage occupation na magiging epektibo sa Nobyembre 3 sa mga bagong imigrante ng nakaraang sampung taon, at tiningnan kung saan papunta ang mga draw nitong nakaraang tatlong taon: ano ang ibig sabihin nito para sa mga nasa proseso na at sa mga nagpaplano pa lang.
Inilathala noong Oktubre 28, 2026
Sa madaling salita
Nag-iba ang direksiyon ng Express Entry nitong nakaraang tatlong taon: kung susukatin batay sa high-wage list ngayon, bumaba mula sa mga 54% tungo sa mga 40% ang porsiyento ng mga bagong imigranteng nasa trabahong kasama sa listahan, habang ang mga French-language draw, na dati ay wala, ay umabot na sa apat sa bawat sampung imbitasyon ngayong taon. Kapag naging epektibo na ang high-wage points sa Nobyembre 3, lalo pang papabor ang pagpili sa dalawang grupo: mga may Canadian experience sa high-wage occupation, at mga nagsasalita ng French. Sa maikling panahon, mas mataas ang kailangang abutin ng mga CEC na kandidatong walang bagong puntos: mas kaunti na ang mga kandidatong lampas 500 kaysa isang taon na ang nakalipas, pero patuloy pa ring dumarating ang mga bago sa parehong bilis.
1. Ang high-wage list ngayon, inilapat sa nakaraang sampung taon
May 186 na trabaho sa tatlong antas ang high-wage list ng IRCC, at magiging epektibo ito sa Nobyembre 3.[1] Inilapat namin ito sa “intended occupation” na idinedeklara ng mga bagong permanent resident (PR) kapag nag-landing sila. Inilalathala lang ng IRCC ang trabaho ng mga bagong PR na edad 15 pataas, at 26%–45% lang sa kanila ang naglalagay ng tiyak na trabaho, na karamihan, ayon sa aming paghahambing, ay mga principal applicant sa economic class, kaya ang mga porsiyento sa ibaba ay “sa mga naglagay ng trabaho, ilan ang nasa listahan”.[2]
Sa mga bagong PR na naglagay ng trabaho, ilan ang nasa trabahong kasama sa high-wage list ngayon
Mga bagong permanent resident na edad 15 pataas, lahat ng immigration category. Ang mga bar ay ang gitnang tantiya; ipinapakita ng manipis na guhit ang saklaw mula mababa hanggang mataas na hangganan. * Enero–Agosto lang ang 2026.
Mga trabahong nasa high-wage list (gitnang tantiya)
Saklaw
Average noong 2015–19: 53.6%
Average noong 2022–25: 40.1%
Datos: open data ng IRCC (hanggang 2026-08-31), NOC concordance ng ESDC, high-wage list ng IRCC; kalkulasyon ng iRadar.
2015–2020: 50.6%–54.7%, na may average na 53.6% noong 2015–2019.
Bumaba sa 30.2% noong 2021: noong pandemya, malaking bahagi ng mga bagong PR ay mula sa mga temporary foreign worker na nasa Canada na (62%, ayon sa Statistics Canada),[3] at karamihan sa dagdag ay nasa mga trabahong wala sa listahan.
2022–2025: 38.7%–43.0%, na may average na 40.1%; 36.7% naman ang Enero–Agosto 2026.
Hindi bumaba ang bilang ng mga nasa trabahong kasama sa listahan: mga 46,000 hanggang 54,500 kada taon noong 2018–2024 (maliban sa 2020). Bumaba ang porsiyento dahil dumami ang mga nasa trabahong wala sa listahan, gaya ng food service supervisor, cook, administrative assistant at truck driver: 28,408 katao noong 2015, 72,233 noong 2024.[2]
Matibay ang pagbabang ito: makikita ito sa parehong mababa at mataas na hangganan ng pag-convert ng code; bumaba rin mula 55.7% tungo sa 42.1% ang isang panukat na hindi tumitingin sa sahod (ang porsiyento ng nasa mga trabahong pang-management at propesyonal); at sa mga kandidato sa Express Entry na na-invite at nag-apply, bumaba ang porsiyento ng nasa listahan mula 62%–64% noong 2017–2019 tungo sa 50.8% noong 2025.[2][4] Ibig sabihin: nitong mga nakaraang taon, marami pa ring wala sa high-wage occupation ang naging PR; pagkatapos ng Nobyembre 3, malinaw na dehado sila sa mga CEC draw.
Datos kada taon
Taon
Mga bagong PR na naglagay ng trabaho
Sa kanila, nasa listahan
Porsiyento (gitnang tantiya)
Saklaw
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (Ene.–Ago.)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
2. Saan papunta ang mga draw
Mga imbitasyon sa Express Entry ayon sa uri ng draw, kada taon
Bawat bar ay ang lahat ng imbitasyon sa taong iyon (100%). * Binilang ang 2026 hanggang Oktubre 28.
Mga French-language draw
Mga CEC draw
Mga PNP draw
Mga kategorya ng trabaho (health, trades, STEM, education, atbp.)
Mga draw para sa lahat ng programa at para sa iba pang programa
Datos: mga draw ng IRCC; kalkulasyon ng iRadar.
Wala na ang malalaking draw para sa lahat ng programa. Noong 2019, halos lahat ng imbitasyon ay galing sa mga ito; noong 2023, pito pa rin sa bawat sampu; mula 2025, wala nang ganitong draw.[5]
Mula sa wala, ang mga French-language draw na ang may pinakamalaking bahagi: 7.9% ng mga imbitasyon noong 2023, 23.3% noong 2024, 42.1% noong 2025 at 40.5% sa 2026 hanggang ngayon (60,500 hanggang Oktubre 28). Di-hamak na mas mababa ang mga cut-off nito: 382–435 ngayong taon, kumpara sa 507–523 sa mga CEC draw.[5]
Isa hanggang dalawa sa bawat sampung imbitasyon kada taon ang napupunta sa mga kategorya ng trabaho, gaya ng health care at trades. Ngayong taon, 467–475 ang mga cut-off sa health care at 476–477 sa trades.[5]
Hindi naging pangunahing daan ang STEM: tatlong STEM draw lang ang naidaos kailanman, na may 10,900 imbitasyon, at wala na mula Abril 2024; simula 2025, 11 trabaho na lang ang nasa STEM list, at cybersecurity na lang ang natitirang IT na trabaho.[5][6]
Patuloy na tumataas ang francophone target: 8.9% ng mga bagong PR sa labas ng Quebec noong 2025 ang nagsasalita ng French; ang target ay 9% sa 2026, 9.5% sa 2027, 10.5% sa 2028 at 12% pagsapit ng 2029. Mula 2026, naglalaan din ang Ottawa ng 5,000 puwesto para makapag-nominate ang mga probinsiya ng mga imigranteng nagsasalita ng French.[7][8]
3. Mga CEC na kandidatong walang bagong puntos: lumiliit ba ang pool na lampas 500?
Mga kandidato sa pool na may score na 501–600
Pool score distribution na inilalathala ng IRCC kasabay ng bawat draw, mula Oktubre 2024.
Datos: mga draw ng IRCC (pool score distribution na inilalathala kasabay ng bawat draw).
Mas kaunti na ang mga kandidatong lampas 500 kaysa isang taon na ang nakalipas, pangunahin dahil mas marami ang na-invite. Bumaba ang mga kandidatong may score na 501–600 mula 25,997 sa katapusan ng Oktubre 2025 tungo sa 20,535 sa katapusan ng Oktubre 2026, mga 21% na mas kaunti.[5][9] Sa parehong panahon, di-hamak na mas malaki ang mga CEC draw: 57,750 imbitasyon hanggang katapusan ng Oktubre 2026, kumpara sa 35,850 sa buong 2025.[5]
Hindi bumaba ang dami ng mga bagong kandidatong umaabot sa 500+. Kung tatantiyahin bilang pagbabago sa bilang ng nasa pool, dagdag ang mga kandidatong inalis ng mga CEC draw, humigit-kumulang ganito karami ang umabot sa 501–600 bawat buwan: 4,300–4,900 noong Hunyo–Disyembre 2024, 4,600–5,100 noong Enero–Marso 2025, 2,500–2,900 noong Abril–Disyembre 2025 (matapos alisin ang job offer points noong Marso), at 5,000–5,900 noong Enero–Oktubre 2026.[5][9]
Mga temporary resident
Statistics Canada, kada quarter. Ang mga may work permit lang ang direktang pinagmumulan ng mga CEC na kandidato.
Work permit lang
Study permit lang
Datos: table 17-10-0121 ng Statistics Canada (inilabas noong Setyembre 23, 2026).
Bumababa ang bilang ng mga temporary resident, pero karamihan sa nabawas ay mga estudyante. Bumaba ang kabuuan mula sa pinakamataas na 2,984,285 noong Oktubre 2024 tungo sa 2,779,774 noong Hulyo 2026 (−6.9%); ang mga may study permit lang ay bumaba mula 670,422 tungo sa 399,133 (−40%). Ang mga may work permit lang, na direktang pinagmumulan ng mga CEC na kandidato, ay nasa 1,496,248 pa rin, 3.7% lang na mas mababa sa pinakamataas nilang bilang noong Oktubre 2025.[10]
Pansariling pananaw (hindi immigration advice)
Mararamdaman lang sa CEC pool ang pagbaba ng bilang ng mga estudyante kapag nakapagtapos na sila, nakakuha ng post-graduation work permit at nakaipon ng isang taong karanasan, kaya malabong bumagal nang kapansin-pansin bago ang 2027 ang pagdating ng mga bagong lampas 500; wala pang palatandaan nito. Ang mas agarang pagbabago ay sa Nobyembre 3:
Ilan ang madadagdagan ng puntos: mga 46,000 kandidato sa pool ang may score na 481–600.[5][9] Hindi inilalathala ng IRCC kung ilan dito ang CEC na kandidato; sa magaspang na calibration batay sa karaniwang round ngayon, kung saan mga 2,250 katao ang na-iinvite hanggang 519, lumalabas na 8,000–13,000, pero mas siksikan ang mga CEC na kandidatong naghihintay sa ibaba lang ng cut-off, kaya malamang mas mataas ang totoong bilang. Ayon sa datos ng IRCC, mga 35%–46% ng mga na-invite sa CEC sa nakaraang dalawang taon ang nasa mga trabahong nasa listahan,[4] kaya tantiya namin na hindi bababa sa mga 2,800–6,000 sa kanila ang madadagdagan ng 20–70 puntos (kung may 12 buwan na sila sa mga trabahong nasa listahan).
Cut-off sa karaniwang round: kung mga 2,250 ang bawat round, inilalagay ng aming modelo ang cut-off sa 540–549 (tingnan ang aming ulat sa CEC cut-off). Ipinapalagay ng modelo na pareho ang bahagi ng mga CEC na kandidato sa pool sa itaas lang at sa ibaba lang ng cut-off; ang totoo, mas siksikan ang mga naghihintay sa ibaba nito, kaya mas marami sa kanila ang sabay-sabay na lalampas sa linya, at maaaring mas mataas pa sa 540–549 ang mga unang round pagkatapos ng Nobyembre 3.
Paano kung may malaking bugso ng mga draw, gaya noong nakaraang taglamig: mula Disyembre 2025 hanggang Marso 2026, nagsagawa ang IRCC ng 7 CEC round na may 4,000–8,000 imbitasyon bawat round, mga 39,000 imbitasyon sa kabuuan, at bumaba ang cut-off mula 531 tungo sa 507 (ang unang round na 6,000 katao pa lang ay nagpababa na nito nang 11 puntos); huminto rin sa 507–510 ang bugso noong Hulyo–Setyembre 2024.[5] Pagkatapos ng Nobyembre 3, mauuna sa pila ang mga kandidatong may bagong puntos, kaya malamang ibababa ng isang bugsong kasinlaki nito ang cut-off mula sa gitna ng 540s pabalik sa 520–535; para mapalapit sa 520, kakailanganin ng bugsong kasinlaki ng noong nakaraang taglamig, at maaga itong dapat magsimula. Kapag bumalik na sa 2,000–3,000 ang mga round, umaakyat ulit ang mga cut-off: nitong tagsibol, mula 507 ay bumalik ang mga ito sa 514–518 sa loob ng dalawang buwan.[5]
Para sa mga kandidatong walang bagong puntos na may score na 500–510, parehong huminto sa mga 507 ang dalawang malalaking bugso, at pagkatapos ng Nobyembre 3, mauunang ma-invite ang mga may bagong puntos, kaya malabong maabot sila kahit ng malaking bugso; huwag umasang bababa agad ang mga cut-off.
4. Ano ang ibig sabihin nito sa bawat yugto
Ito ay aming pagsusuri sa trend batay sa mga inilathalang patakaran at sa datos sa itaas; hindi ito payo.
Nagtatrabaho na sa Canada at balak dumaan sa Express Entry
Tingnan muna kung nasa listahan ang trabaho mo. Simula Nobyembre 3, ang hindi bababa sa 12 buwang Canadian experience sa mga trabahong nasa listahan ay may 70, 40 o 20 puntos depende sa antas; may puntos ulit ang mga job offer sa mga trabahong nasa listahan (100, 70 o 50), hindi na kailangan ng LMIA, at ang mas mataas sa dalawa ang makukuha mo.[11] Kung nasa listahan ka, inaasahang papabor sa iyo ang mga CEC draw.
Kung wala ka sa listahan at kulang ang score mo, mas kaunti ang magiging puwang mo sa mga CEC draw (tingnan ang seksiyon 3). Ang mga makatotohanang opsiyon ay ang mga French-language draw, ang category draw para sa trabaho mo (health care, trades at iba pa), o provincial nomination (600 puntos).[5][12]
Magandang balita ang mga bagong kategorya ng 2026 para sa mga doktor, researcher at senior manager na may Canadian work experience, sa mga trabaho sa transportasyon, at sa mga recruit na may job offer mula sa Canadian Armed Forces.[13] Di-hamak na mas mababa kaysa sa CEC ang mga cut-off nila ngayong taon, halimbawa 169–223 para sa mga doktor at 389–429 para sa mga senior manager.[5]
Balak mag-aral sa Canada
Mas kaunti ang study permit na mapaghahatian. Target ng levels plan ang 155,000 bagong international student sa 2026 at 150,000 kada taon sa 2027 at 2028.[7] Mas mahigpit ang magiging kompetisyon sa rutang pag-aaral, post-graduation work permit, saka PR kaysa nitong mga nakaraang taon.
Tingnan ang high-wage list sa pagpili ng programa. Nakadepende ang puntos sa trabahong papasukan mo pagkatapos mong magtapos, hindi sa mismong degree. Ang mga programang patungo sa mga trabahong nasa listahan ay magbibigay sa iyo ng kalamangan sa Express Entry sa hinaharap; kung wala sa listahan ang target mong trabaho, magplano nang maaga para sa French o provincial nomination.
May bagong ruta para sa pag-aaral sa French, pero makitid ito. Ang mga estudyante sa Francophone Minority Communities Student Pilot na makatapos ng programang hindi bababa sa dalawang taon at pangunahing itinuturo sa French sa labas ng Quebec ay puwedeng direktang mag-apply ng PR, at puwedeng mag-apply ang mga una sa kanila nang pinakamaaga sa 2027. Pangunahing para ito sa mga estudyanteng nagsasalita ng French mula sa piling bansa sa Africa, Gitnang Silangan at Kaamerikahan.[14][15]
Nag-iisip mag-aral ng French
Ang mga French-language draw na ngayon ang rutang may pinakamaraming imbitasyon at pinakamababang cut-off, at patuloy na tumataas ang francophone target hanggang 12% pagsapit ng 2029, kaya inaasahan naming mananatili itong pangunahing daan sa susunod na ilang taon.[5][7]
Ang kailangang abutin ay NCLC 7 sa lahat ng apat na kasanayan sa French.[16] Kapag naabot mo ito, may dagdag ka ring CRS points: 50 kung CLB 5 o mas mataas ang English mo sa lahat ng apat na kasanayan, o 25 kung mas mababa rito o wala kang English test.[12]
Pangmatagalang puhunan ang pag-aaral ng French. Kung malayo ang score mo sa CEC cut-off at wala sa listahan ang trabaho mo, maaaring mas makatotohanan ito kaysa sa muling pagkuha ng English test o paghihintay na bumaba ang mga CEC cut-off; kung malapit ka na sa linya ng CEC at nasa listahan ka, maaaring hindi ito sulit.
Puwede mong alamin ang sarili mong score gamit ang aming CRS calculator (English), na gumagamit na ng mga patakaran ng Nobyembre 3, at tingnan kung gaano kataas ang posibleng itaas ng mga CEC cut-off sa aming ulat sa CEC cut-off.
Pamamaraan at datos
Datos hanggang: datos ng IRCC sa permanent resident, Agosto 31, 2026; datos ng mga draw, Oktubre 28, 2026; pool score distribution, Oktubre 25, 2026; temporary resident, Hulyo 1, 2026.
Sino ang binilang: ang 4-digit na occupation code na idineklara ng mga bagong PR na edad 15 pataas sa open data ng IRCC (Enero 2015–Agosto 2026, lahat ng immigration category). Hindi isinama ang mga placeholder code gaya ng “new worker” o “student”, at ang “not stated”. Nira-round ng IRCC ang bawat cell sa 5 at itinatago ang mga value na 1–5; ang pambansang bilang ay ang kabuuan ng mga probinsiya.
Pag-convert ng code: NOC 2011 code ang gamit sa lahat ng datos ng IRCC, at NOC 2021 naman sa listahan. Ginamit namin ang opisyal na concordance ng ESDC:[17] sa mababang hangganan, binibilang lang ang isang lumang code kung nasa listahan ang lahat ng katumbas nitong bagong code, at sa mataas na hangganan, kung alinman sa mga ito ay nasa listahan; sinusunod ng gitnang tantiya ang paglalarawan ng ESDC sa bawat paghahati, at kalahati lang ang binilang sa 7 lumang code na pantay na nahati.
Listahan ngayon ang ginamit: itinakda ng IRCC ang mga antas gamit ang sahod noong 2023–2025, at maaaring iba ang relatibong sahod ng isang trabaho noong 2015.
Mga trabahong pang-management at propesyonal: mga NOC 2011 code na nagsisimula sa 0 (management), at mga code sa skill level A na 0 o 1 ang ikalawang digit (kasama ang mga nurse at guro).[18]
Hati ng mga draw: inilalagay ang mga draw sa calendar year ayon sa petsa. Kasama sa “Mga draw para sa lahat ng programa at para sa iba pang programa” ang mga draw na bukas sa lahat ng programa at ang mga draw na para lang sa FSW o FST; kasama sa “mga kategorya ng trabaho” ang health care, trades, STEM, education, transport, agriculture, doktor, senior manager at military recruit.
Mga bagong kandidatong lampas 500: sa pagitan ng magkasunod na draw, ang pagbabago sa bilang ng may score na 501–600, dagdag ang mga imbitasyong ibinigay sa mga CEC draw sa pagitang iyon (lahat ay may cut-off na lampas 500). Sa mababang dulo ng bawat saklaw, ipinapalagay na 15% ng mga imbitasyon ang tinanggihan at bumalik sa pool; sa mataas na dulo, hindi. Sakop ng distribution ng IRCC ang mga kandidato sa lahat ng programa, at dahil walang draw para sa lahat ng programa mula 2024, hindi naaalis ng mga CEC draw ang mga FSW na kandidato sa labas ng Canada na lampas 500; hindi binilang ang mga kandidatong lampas 500 na na-invite sa French-language draw o draw ng kategorya ng trabaho, kaya nakahilig pababa ang tantiya.
Mga may bagong puntos at ang cut-off sa karaniwang round: ang modelo mula sa aming ulat sa CEC cut-off (pool distribution noong Oktubre 12, 2026; ikinalat kada puntos ang 501–600 na bloke, minsan nang matarik at minsan nang banayad; 35%–46% ang nadadagdagan ng puntos; hati ayon sa antas mula sa aming poll). Hindi inilalathala kung ilan sa mga kandidato sa pool ang CEC na kandidato, kaya kina-calibrate ito sa karaniwang round kung saan mga 2,250 katao ang na-iinvite hanggang 519. Hindi kasama ang job offer points, at hindi namin sinusuri kung kumpleto na ang 12 buwan sa mga trabahong nasa listahan.
Bakit hindi ginamit ang modelo sa sitwasyon ng malaking bugso: sinubok namin ang modelo gamit ang pool noong unang bahagi ng Disyembre 2025. Ayon dito, aabot sa 459–486 ang round na 6,000 katao noong nakaraang Disyembre; 520 ang totoong cut-off. Sa kabuuang 39,000 imbitasyon, umabot ito sa 351; 507 ang totoo. Ipinapalagay ng modelo na pareho ang bahagi ng CEC sa itaas lang at sa ibaba lang ng cut-off, pero naaalis kada dalawang linggo ang mga CEC na kandidato sa itaas ng linya habang pumipila ang mga nasa ibaba nito, kaya labis nitong pinalalaki kung gaano kalayo naitutulak pababa ng mas malalaking round ang cut-off. Kaya sa halip, ang mga aktuwal na draw noong tag-init ng 2024 at noong nakaraang taglamig ang ginamit sa bullet tungkol sa malaking bugso.
Mga temporary resident: table 17-10-0121 ng Statistics Canada, ayon sa rebisyon noong Setyembre 23, 2026, bilang sa simula ng bawat quarter.
Isinalin ang pahinang ito sa tulong ng AI. Ang mga porsiyento, saklaw at pagtatasa sa mga trend ay sarili naming tantiya at pagsusuri batay sa pampublikong datos. Hindi ito pananaw ng IRCC, at hindi ito legal o immigration advice.
Para sa propesyonal na pagpaplano ng imigrasyon, kumonsulta sa isang lisensiyadong immigration consultant (RCIC) o immigration lawyer, at huwag basta maniwala sa impormasyon sa internet.
زیادہ تنخواہ والے پوائنٹس آ رہے ہیں: امیگریشن اور ڈرا کے دس سالہ رجحانات، اور تعلیم، کام اور فرانسیسی سیکھنے کے لیے ان کا کیا مطلب ہے
ہم نے 3 نومبر سے نافذ ہونے والی زیادہ تنخواہ والے پیشوں کی فہرست کو دس سال کے نئے تارکینِ وطن پر لاگو کیا، اور دیکھا کہ تین سال سے ڈرا کس سمت جا رہے ہیں: جو لوگ پہلے سے امیگریشن کے عمل میں ہیں اور جو ابھی منصوبہ بنا رہے ہیں، ان کے لیے اس کا کیا مطلب ہے۔
28 اکتوبر 2026 کو شائع ہوا
ایک جملے میں
پچھلے تین سال میں Express Entry کی سمت بدل گئی ہے: آج کی زیادہ تنخواہ والی فہرست کے پیمانے سے دیکھیں تو نئے تارکینِ وطن میں فہرست والے پیشوں کا حصہ تقریباً 54% سے گھٹ کر تقریباً 40% رہ گیا، جبکہ فرانسیسی زبان کے ڈرا صفر سے بڑھ کر اس سال کے دس میں سے چار دعوت ناموں تک پہنچ گئے۔ 3 نومبر کو زیادہ تنخواہ والے پوائنٹس نافذ ہونے کے بعد انتخاب مزید دو گروہوں کی طرف جھکے گا: زیادہ تنخواہ والے پیشوں میں کینیڈین تجربہ رکھنے والے، اور فرانسیسی بولنے والے۔ جن CEC امیدواروں کو نئے پوائنٹس نہیں ملیں گے، ان کے لیے مختصر مدت میں کٹ آف تک پہنچنا مزید مشکل ہو جائے گا: 500 سے اوپر والے امیدوار ایک سال پہلے کے مقابلے میں کم ہیں، لیکن نئے امیدوار اب بھی اسی رفتار سے آ رہے ہیں۔
1. آج کی زیادہ تنخواہ والی فہرست، پچھلے دس سال پر لاگو
IRCC کی زیادہ تنخواہ والی فہرست میں 186 پیشے ہیں جو تین سطحوں میں تقسیم ہیں، اور یہ 3 نومبر سے نافذ ہوگی۔[1] ہم نے اسے اس پیشے پر لاگو کیا جو نئے مستقل رہائشی (PR) کینیڈا میں لینڈنگ کے وقت “ارادہ کردہ پیشے” (intended occupation) کے طور پر بتاتے ہیں۔ IRCC صرف 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے نئے PR کے پیشے شائع کرتا ہے، اور ان میں سے بھی صرف 26%–45% کوئی مخصوص پیشہ بتاتے ہیں، جو ہمارے موازنے کے مطابق زیادہ تر اکنامک کلاس کے مرکزی درخواست گزار ہیں؛ اس لیے نیچے دیے گئے تناسب کا مطلب ہے: “جنہوں نے پیشہ بتایا، ان میں سے کتنے فہرست میں تھے”۔[2]
پیشہ بتانے والے نئے PR میں سے کتنے آج کی زیادہ تنخواہ والی فہرست کے کسی پیشے میں تھے
15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے نئے مستقل رہائشی، تمام امیگریشن کیٹیگریز۔ پٹیاں درمیانی اندازہ ہیں؛ باریک لکیریں نچلی سے بالائی حد تک کا دائرہ دکھاتی ہیں۔ * 2026 میں صرف جنوری–اگست شامل ہے۔
زیادہ تنخواہ والی فہرست کے پیشے (درمیانی اندازہ)
دائرہ
2015–19 کا اوسط 53.6%
2022–25 کا اوسط 40.1%
ڈیٹا: IRCC کا کھلا ڈیٹا (2026-08-31 تک)، ESDC کی NOC مطابقتی جدول، IRCC کی زیادہ تنخواہ والی فہرست؛ iRadar کا حساب۔
2015–2020: 50.6%–54.7%، اور 2015–2019 میں اوسط 53.6%۔
2021 میں گر کر 30.2% رہ گیا: وبا کے دوران نئے PR بڑی تعداد میں ان عارضی غیر ملکی کارکنوں میں سے لیے گئے جو پہلے سے کینیڈا میں تھے (Statistics Canada کے مطابق 62%)،[3] اور اضافے کا زیادہ تر حصہ ان پیشوں میں تھا جو فہرست میں نہیں ہیں۔
2022–2025: 38.7%–43.0%، اوسط 40.1%؛ جنوری–اگست 2026 میں 36.7%۔
فہرست والی نوکریوں میں لوگوں کی تعداد کم نہیں ہوئی: 2018–2024 میں (2020 کو چھوڑ کر) ہر سال تقریباً 46,000 سے 54,500۔ تناسب اس لیے گرا کہ فہرست سے باہر کے پیشے بڑھ گئے، جیسے فوڈ سروس سپروائزر، باورچی، ایڈمنسٹریٹو اسسٹنٹ اور ٹرک ڈرائیور: 2015 میں 28,408 افراد، 2024 میں 72,233۔[2]
یہ کمی قابلِ اعتماد ہے: یہ کوڈ کی تبدیلی کی نچلی اور بالائی، دونوں حدوں میں نظر آتی ہے؛ تنخواہ کو نظرانداز کرنے والا ایک پیمانہ (مینیجمنٹ اور پروفیشنل پیشوں کا حصہ) بھی 55.7% سے گھٹ کر 42.1% رہ گیا؛ اور Express Entry کے جن امیدواروں کو دعوت ملی اور جنہوں نے درخواست دی، ان میں فہرست والوں کا حصہ 2017–2019 کے 62%–64% سے گر کر 2025 میں 50.8% رہ گیا۔[2][4] دوسرے لفظوں میں: حالیہ برسوں میں زیادہ تنخواہ والے پیشوں سے باہر کے بہت سے لوگ بھی PR بنے؛ 3 نومبر کے بعد CEC ڈرا میں وہ واضح طور پر نقصان میں رہیں گے۔
سال بہ سال ڈیٹا
سال
پیشہ بتانے والے نئے PR
ان میں سے فہرست میں
حصہ (درمیانی اندازہ)
دائرہ
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (جنوری–اگست)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
2. ڈرا کس سمت جا رہے ہیں
ہر سال Express Entry کے دعوت نامے، ڈرا کی قسم کے لحاظ سے
ہر پٹی اس سال کے تمام دعوت نامے ہیں (100%)۔ * 2026 کی گنتی 28 اکتوبر تک ہے۔
فرانسیسی زبان کے ڈرا
CEC ڈرا
PNP ڈرا
پیشوں کی کیٹیگریز (ہیلتھ کیئر، ٹریڈز، STEM، تعلیم وغیرہ)
تمام پروگراموں اور دیگر پروگراموں کے ڈرا
ڈیٹا: IRCC کا ڈرا ڈیٹا؛ iRadar کا حساب۔
تمام پروگراموں کے لیے کھلے بڑے ڈرا ختم ہو چکے ہیں۔ 2019 میں تقریباً ہر دعوت نامہ انہی سے آیا؛ 2023 میں بھی دس میں سے سات انہی سے تھے؛ 2025 سے ایک بھی نہیں ہوا۔[5]
فرانسیسی زبان کے ڈرا صفر سے بڑھ کر سب سے بڑا حصہ بن گئے: 2023 میں دعوت ناموں کا 7.9%، 2024 میں 23.3%، 2025 میں 42.1% اور 2026 میں اب تک 40.5% (28 اکتوبر تک 60,500)۔ ان کے کٹ آف کہیں کم ہیں: اس سال 382–435، جبکہ CEC ڈرا میں 507–523۔[5]
پیشوں کی کیٹیگریز کے حصے میں ہر سال دس میں سے ایک سے دو دعوت نامے آتے ہیں، جیسے ہیلتھ کیئر اور ٹریڈز۔ اس سال کٹ آف ہیلتھ کیئر میں 467–475 اور ٹریڈز میں 476–477 رہے۔[5]
STEM کبھی مرکزی راستہ نہیں بن سکا: اب تک صرف تین STEM ڈرا ہوئے، جن میں 10,900 دعوت نامے دیے گئے، اور اپریل 2024 کے بعد کوئی نہیں ہوا؛ 2025 سے STEM فہرست میں 11 پیشے ہیں، اور IT کی نوکریوں میں سے صرف سائبر سکیورٹی باقی رہ گئی ہے۔[5][6]
فرانسیسی بولنے والے تارکینِ وطن کے اہداف بڑھتے جا رہے ہیں: 2025 میں کیوبیک سے باہر نئے PR میں فرانسیسی بولنے والے 8.9% تھے؛ اہداف 2026 میں 9%، 2027 میں 9.5%، 2028 میں 10.5% اور 2029 تک 12% ہیں۔ 2026 سے وفاقی حکومت (اوٹاوا) صوبوں کے لیے 5,000 جگہیں بھی مخصوص کر رہی ہے تاکہ وہ فرانسیسی بولنے والے تارکینِ وطن کو نامزد کریں۔[7][8]
3. نئے پوائنٹس کے بغیر CEC امیدوار: کیا پول میں 500 سے اوپر والے کم ہو رہے ہیں؟
پول میں 501–600 اسکور والے امیدوار
ہر ڈرا کے ساتھ IRCC کی شائع کردہ پول میں اسکور کی تقسیم، اکتوبر 2024 سے۔
ڈیٹا: IRCC کا ڈرا ڈیٹا (ہر ڈرا کے ساتھ شائع ہونے والی پول میں اسکور کی تقسیم)۔
500 سے اوپر والے امیدوار ایک سال پہلے سے کم ہیں، بنیادی طور پر اس لیے کہ زیادہ لوگوں کو دعوت دی گئی۔ 501–600 اسکور والے امیدوار اکتوبر 2025 کے آخر میں 25,997 تھے، جو اکتوبر 2026 کے آخر میں 20,535 رہ گئے، یعنی تقریباً 21% کم۔[5][9] اسی عرصے میں CEC ڈرا کہیں بڑے تھے: اکتوبر 2026 کے آخر تک 57,750 دعوت نامے، جبکہ پورے 2025 میں 35,850۔[5]
500 سے اوپر پہنچنے والے نئے امیدواروں کی آمد کم نہیں ہوئی۔ اگر پول میں موجود تعداد کی تبدیلی میں وہ امیدوار جمع کیے جائیں جنہیں CEC ڈرا نے نکالا، تو اندازاً ہر مہینے اتنے لوگ 501–600 تک پہنچے: جون–دسمبر 2024 میں 4,300–4,900، جنوری–مارچ 2025 میں 4,600–5,100، اپریل–دسمبر 2025 میں 2,500–2,900 (مارچ میں جاب آفر پوائنٹس ختم ہونے کے بعد)، اور جنوری–اکتوبر 2026 میں 5,000–5,900۔[5][9]
عارضی رہائشی
Statistics Canada، سہ ماہی ڈیٹا۔ صرف ورک پرمٹ رکھنے والے CEC امیدواروں کا براہِ راست ذریعہ ہیں۔
صرف ورک پرمٹ
صرف اسٹڈی پرمٹ
ڈیٹا: Statistics Canada کی جدول 17-10-0121 (23 ستمبر 2026 کو جاری)۔
عارضی رہائشی کم ہو رہے ہیں، لیکن زیادہ تر کمی طلبہ میں ہے۔ کل تعداد اکتوبر 2024 کی بلند ترین سطح 2,984,285 سے گر کر جولائی 2026 میں 2,779,774 رہ گئی (6.9% کمی)؛ صرف اسٹڈی پرمٹ رکھنے والے 670,422 سے گھٹ کر 399,133 رہ گئے (40% کمی)۔ صرف ورک پرمٹ رکھنے والے، جو CEC امیدواروں کا براہِ راست ذریعہ ہیں، اب بھی 1,496,248 ہیں، یعنی اکتوبر 2025 کی اپنی بلند ترین سطح سے صرف 3.7% کم۔[10]
ہماری ذاتی رائے (امیگریشن مشورہ نہیں)
طلبہ کی کمی کا اثر CEC پول تک تبھی پہنچتا ہے جب وہ گریجویٹ ہوں، پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ لیں اور ایک سال کا تجربہ حاصل کریں، اس لیے 2027 سے پہلے 500 سے اوپر آنے والوں کی آمد کے نمایاں طور پر سست ہونے کا امکان کم ہے؛ ابھی تک اس کے کوئی آثار نہیں۔ زیادہ فوری تبدیلی 3 نومبر کو آ رہی ہے:
کتنے لوگوں کو پوائنٹس ملیں گے: پول میں تقریباً 46,000 امیدواروں کا اسکور 481–600 ہے۔[5][9] IRCC یہ شائع نہیں کرتا کہ ان میں سے کتنے CEC امیدوار ہیں؛ آج کے ایک عام راؤنڈ کی بنیاد پر، جو تقریباً 2,250 دعوت ناموں کے ساتھ 519 تک پہنچتا ہے، موٹا اندازہ 8,000–13,000 بنتا ہے، لیکن CEC امیدوار کٹ آف سے ذرا نیچے زیادہ تعداد میں جمع ہو کر انتظار کر رہے ہیں، اس لیے اصل تعداد غالباً اس سے زیادہ ہے۔ IRCC ڈیٹا کے مطابق پچھلے دو سال میں CEC مدعوین میں سے تقریباً 35%–46% فہرست والے پیشوں میں کام کرتے ہیں،[4] اس لیے ہمارا اندازہ ہے کہ ان CEC امیدواروں میں سے کم از کم تقریباً 2,800–6,000 کو 20–70 پوائنٹس ملیں گے (اگر فہرست والے پیشوں میں 12 مہینے پورے ہوں)۔
عام راؤنڈ میں کٹ آف: اگر ہر راؤنڈ میں تقریباً 2,250 دعوت نامے ہوں تو ہمارا ماڈل کٹ آف 540–549 بتاتا ہے (ہماری CEC کٹ آف رپورٹ دیکھیں)۔ ماڈل فرض کرتا ہے کہ کٹ آف سے ذرا اوپر اور ذرا نیچے، پول میں CEC امیدواروں کا حصہ برابر ہے؛ حقیقت میں نیچے انتظار کرنے والے CEC امیدوار زیادہ تعداد میں جمع ہیں، اس لیے ان میں سے زیادہ لوگ ایک ساتھ کٹ آف پار کریں گے، اور 3 نومبر کے بعد کے پہلے راؤنڈز کا کٹ آف 540–549 سے بھی اوپر جا سکتا ہے۔
اگر پچھلی سردیوں جیسی بڑی لہر آئے تو: دسمبر 2025 سے مارچ 2026 تک IRCC نے 4,000–8,000 دعوت ناموں والے 7 CEC راؤنڈ کیے، کل تقریباً 39,000 دعوت نامے، اور کٹ آف 531 سے گر کر 507 پر آ گیا (صرف پہلے 6,000 افراد والے راؤنڈ نے ہی اسے 11 پوائنٹس نیچے کر دیا)؛ جولائی–ستمبر 2024 کی لہر بھی 507–510 پر رکی تھی۔[5] 3 نومبر کے بعد نئے پوائنٹس والے امیدوار قطار میں سب سے آگے ہوں گے، اس لیے اتنی ہی بڑی لہر غالباً کٹ آف کو 540 سے کچھ اوپر کی سطح سے واپس 520–535 تک لائے گی؛ 520 کے قریب پہنچنے کے لیے پچھلی سردیوں جتنی بڑی لہر درکار ہوگی، جو جلد شروع بھی ہو۔ جب راؤنڈ پھر 2,000–3,000 کے ہو جائیں تو کٹ آف دوبارہ بڑھنے لگتا ہے: اس سال بہار میں یہ دو مہینوں کے اندر 507 سے واپس 514–518 پر پہنچ گیا۔[5]
جن امیدواروں کے پاس نئے پوائنٹس نہیں اور جن کا اسکور 500–510 ہے، ان کے لیے: دونوں بڑی لہریں تقریباً 507 پر رک گئی تھیں، اور 3 نومبر کے بعد پوائنٹس والوں کو پہلے دعوت ملے گی، اس لیے بڑی لہر کا بھی ان تک پہنچنا مشکل ہے؛ یہ امید نہ رکھیں کہ کٹ آف جلد واپس نیچے آ جائے گا۔
4. ہر مرحلے پر اس کا کیا مطلب ہے
یہ شائع شدہ پالیسی اور اوپر کے ڈیٹا پر مبنی ہمارا رجحانات کا تجزیہ ہے؛ یہ مشورہ نہیں ہے۔
پہلے سے کینیڈا میں کام کر رہے ہیں اور Express Entry کی تیاری میں ہیں
پہلے دیکھیں کہ آپ کا پیشہ فہرست میں ہے یا نہیں۔ 3 نومبر سے، فہرست والے پیشوں میں کم از کم 12 مہینے کے کینیڈین تجربے پر سطح کے مطابق 70، 40 یا 20 پوائنٹس ملیں گے؛ فہرست والے پیشوں کی جاب آفر پر پھر سے پوائنٹس ملیں گے (100، 70 یا 50)، اب LMIA کی ضرورت نہیں، اور دونوں میں سے جو زیادہ ہو وہی ملے گا۔[11] اگر آپ فہرست میں ہیں تو CEC ڈرا آپ کے لیے فائدہ مند ہونے چاہییں۔
اگر آپ فہرست میں نہیں اور آپ کا اسکور کم پڑتا ہے، تو CEC ڈرا میں گنجائش کم ہوگی (سیکشن 3 دیکھیں)۔ حقیقت پسندانہ راستے یہ ہیں: فرانسیسی زبان کے ڈرا، آپ کے پیشے کا کیٹیگری ڈرا (ہیلتھ کیئر، ٹریڈز وغیرہ)، یا صوبائی نامزدگی (600 پوائنٹس)۔[5][12]
2026 کی نئی کیٹیگریز ان کے لیے اچھی خبر ہیں: کینیڈین کام کا تجربہ رکھنے والے ڈاکٹر، محققین اور سینئر مینیجر، ٹرانسپورٹ کے پیشے، اور کینیڈین مسلح افواج کی جاب آفر رکھنے والے بھرتی امیدوار۔[13] اس سال ان کے کٹ آف CEC سے کہیں نیچے تھے، مثلاً ڈاکٹروں کے لیے 169–223 اور سینئر مینیجرز کے لیے 389–429۔[5]
کینیڈا میں تعلیم کا منصوبہ بنا رہے ہیں
اسٹڈی پرمٹ پہلے سے کم دستیاب ہیں۔ امیگریشن لیولز پلان میں 2026 کے لیے 155,000 نئے بین الاقوامی طلبہ کا ہدف ہے، اور 2027 اور 2028 میں ہر سال 150,000۔[7] تعلیم، پھر پوسٹ گریجویشن ورک پرمٹ، پھر PR والا راستہ حالیہ برسوں کے مقابلے میں زیادہ مسابقتی ہوگا۔
پروگرام چنتے وقت زیادہ تنخواہ والی فہرست دیکھیں۔ پوائنٹس اس پیشے پر منحصر ہیں جس میں آپ گریجویشن کے بعد کام کرتے ہیں، خود ڈگری پر نہیں۔ جو پروگرام فہرست والے پیشوں تک لے جاتے ہیں، وہ بعد میں Express Entry میں آپ کو برتری دیتے ہیں؛ اگر آپ کا ہدف والا پیشہ فہرست میں نہیں، تو فرانسیسی یا صوبائی نامزدگی کی منصوبہ بندی جلد شروع کریں۔
فرانسیسی میں تعلیم کا ایک نیا راستہ ہے، لیکن یہ محدود ہے۔ فرانسیسی بولنے والی اقلیتی کمیونٹیز کے طلبہ کے پائلٹ پروگرام (Francophone Minority Communities Student Pilot) کے وہ طلبہ جو کیوبیک سے باہر کم از کم دو سال کا ایسا پروگرام مکمل کریں جو زیادہ تر فرانسیسی میں پڑھایا جاتا ہو، براہِ راست PR کے لیے درخواست دے سکتے ہیں؛ پہلے طلبہ جلد از جلد 2027 میں درخواست دے سکیں گے۔ یہ بنیادی طور پر افریقہ، مشرقِ وسطیٰ اور امریکی براعظموں کے منتخب ممالک کے فرانسیسی بولنے والے طلبہ کے لیے ہے۔[14][15]
فرانسیسی سیکھنے کا سوچ رہے ہیں
فرانسیسی زبان کے ڈرا اب سب سے زیادہ دعوت ناموں اور سب سے کم کٹ آف والا راستہ ہیں، اور فرانسیسی بولنے والوں کا ہدف بڑھتے بڑھتے 2029 تک 12% تک جا رہا ہے، اس لیے ہماری توقع ہے کہ یہ اگلے چند سال تک ایک مرکزی راستہ رہیں گے۔[5][7]
شرط یہ ہے کہ فرانسیسی کی چاروں مہارتوں میں NCLC 7 ہو۔[16] یہ سطح حاصل کرنے سے CRS پوائنٹس بھی بڑھتے ہیں: اگر آپ کی انگریزی چاروں مہارتوں میں CLB 5 یا اس سے زیادہ ہو تو 50، اور اگر اس سے کم ہو یا آپ کے پاس انگریزی کا امتحان نہ ہو تو 25۔[12]
فرانسیسی سیکھنا ایک طویل مدتی سرمایہ کاری ہے۔ اگر آپ کا اسکور CEC کٹ آف سے بہت دور ہے اور آپ کا پیشہ فہرست میں نہیں، تو یہ انگریزی کے امتحان دوبارہ دینے یا CEC کٹ آف کے نیچے آنے کا انتظار کرنے سے زیادہ حقیقت پسندانہ ہو سکتا ہے؛ اگر آپ CEC کٹ آف کے قریب ہیں اور فہرست میں ہیں، تو شاید اس پر وقت لگانا فائدہ مند نہ ہو۔
آپ ہمارے CRS کیلکولیٹر (English) سے اپنا اسکور دیکھ سکتے ہیں، جو پہلے ہی 3 نومبر کے قواعد استعمال کرتا ہے، اور ہماری CEC کٹ آف رپورٹ میں دیکھ سکتے ہیں کہ CEC کٹ آف کتنا اوپر جا سکتا ہے۔
طریقۂ کار اور ڈیٹا
ڈیٹا کس تاریخ تک کا ہے: IRCC کا مستقل رہائشیوں کا ڈیٹا، 31 اگست 2026؛ ڈرا ڈیٹا، 28 اکتوبر 2026؛ پول میں اسکور کی تقسیم، 25 اکتوبر 2026؛ عارضی رہائشی، 1 جولائی 2026۔
کون شمار ہوا: IRCC کے کھلے ڈیٹا میں 15 سال یا اس سے زیادہ عمر کے نئے PR کے بتائے ہوئے 4 ہندسوں والے پیشہ کوڈ (جنوری 2015–اگست 2026، تمام امیگریشن کیٹیگریز)۔ “نیا کارکن” یا “طالب علم” جیسے کوڈ، جو کوئی اصل پیشہ نہیں بتاتے، اور “نہیں بتایا” شامل نہیں کیے گئے۔ IRCC ہر خانے کی تعداد کو 5 کے مضرب میں گول کرتا ہے اور 1–5 والی قدریں چھپا دیتا ہے؛ قومی عدد صوبوں کو جمع کر کے نکالا گیا ہے۔
کوڈ کی تبدیلی: IRCC کا ڈیٹا شروع سے آخر تک NOC 2011 کوڈ استعمال کرتا ہے، جبکہ فہرست NOC 2021 استعمال کرتی ہے۔ ہم نے ESDC کی سرکاری مطابقتی جدول (concordance) استعمال کی:[17] نچلی حد میں کوئی پرانا کوڈ تبھی گنا جاتا ہے جب اس کے تمام نئے کوڈ فہرست میں ہوں، اور بالائی حد میں تب جب ان میں سے کوئی ایک بھی فہرست میں ہو؛ درمیانی اندازہ ہر تقسیم کے بارے میں ESDC کی وضاحت کے مطابق ہے، اور جو 7 پرانے کوڈ برابر تقسیم ہوتے ہیں، انہیں آدھا گنا گیا۔
یہ آج کی فہرست ہے: IRCC نے سطحیں 2023–2025 کی تنخواہوں سے طے کیں، اور ہو سکتا ہے کہ 2015 میں کسی پیشے کی نسبتی تنخواہ مختلف رہی ہو۔
مینیجمنٹ اور پروفیشنل پیشے: NOC 2011 کے وہ کوڈ جو 0 سے شروع ہوتے ہیں (مینیجمنٹ)، اور اسکل لیول A کے وہ کوڈ جن کا دوسرا ہندسہ 0 یا 1 ہے (نرسوں اور اساتذہ سمیت)۔[18]
ڈرا کی ترکیب: ڈرا کو تاریخ کے مطابق کیلنڈر سال میں رکھا گیا ہے۔ “تمام پروگراموں اور دیگر پروگراموں کے ڈرا” میں وہ ڈرا شامل ہیں جو ہر پروگرام کے لیے کھلے تھے اور وہ جو صرف FSW یا FST تک محدود تھے؛ “پیشوں کی کیٹیگریز” میں ہیلتھ کیئر، ٹریڈز، STEM، تعلیم، ٹرانسپورٹ، زراعت، ڈاکٹر، سینئر مینیجر اور فوجی بھرتی شامل ہیں۔
500 سے اوپر کے نئے امیدوار: دو مسلسل ڈرا کے درمیان، 501–600 اسکور والوں کی تعداد میں تبدیلی، جمع اسی دوران CEC ڈرا میں جاری ہونے والے دعوت نامے (ان سب ڈرا کا کٹ آف 500 سے اوپر تھا)۔ ہر دائرے کا نچلا سرا یہ فرض کرتا ہے کہ 15% دعوت نامے ٹھکرا دیے جاتے ہیں اور وہ امیدوار پول میں واپس آ جاتے ہیں؛ اوپری سرا یہ فرض نہیں کرتا۔ IRCC کی تقسیم میں ہر پروگرام کے امیدوار شامل ہیں، اور چونکہ 2024 کے بعد سے تمام پروگراموں کا کوئی ڈرا نہیں ہوا، اس لیے بیرونِ ملک کے 500 سے اوپر والے FSW امیدوار CEC ڈرا سے نہیں نکلتے؛ فرانسیسی یا پیشوں کے ڈرا میں مدعو 500 سے اوپر والے امیدوار شامل نہیں کیے گئے، جس کی وجہ سے اندازہ اصل سے کم آتا ہے۔
پوائنٹس پانے والے اور عام راؤنڈ کا کٹ آف: ہماری CEC کٹ آف رپورٹ والا ماڈل (12 اکتوبر 2026 کی پول میں اسکور کی تقسیم؛ 501–600 کے حصے کو ایک تیز اور ایک ہلکی ڈھلان کی شکل میں ہر پوائنٹ پر پھیلایا گیا؛ 35%–46% کو پوائنٹس ملتے ہیں؛ سطحوں کا تناسب ہمارے ووٹنگ پول سے)۔ پول کے امیدواروں میں سے کتنے CEC امیدوار ہیں، یہ شائع نہیں ہوتا، اس لیے اسے اس بنیاد پر طے کیا گیا کہ تقریباً 2,250 کا ایک عام راؤنڈ 519 تک پہنچتا ہے۔ جاب آفر پوائنٹس شامل نہیں، اور ہم یہ نہیں جانچتے کہ فہرست والے پیشوں میں 12 مہینے پورے ہوئے ہیں یا نہیں۔
بڑی لہر والی صورت میں ماڈل کیوں استعمال نہیں کیا گیا: ہم نے دسمبر 2025 کے شروع کے پول کو لے کر ماڈل کو ماضی کے اصل نتائج پر آزمایا (بیک ٹیسٹ)۔ اس نے پچھلے دسمبر کے 6,000 افراد والے راؤنڈ کا کٹ آف 459–486 بتایا؛ اصل کٹ آف 520 تھا۔ 39,000 مجموعی دعوت ناموں پر ماڈل 351 تک پہنچا؛ اصل 507 تھا۔ ماڈل فرض کرتا ہے کہ کٹ آف سے ذرا اوپر اور ذرا نیچے CEC امیدواروں کا حصہ برابر ہے، لیکن لائن سے اوپر کے CEC امیدوار ہر دو ہفتے میں نکال لیے جاتے ہیں جبکہ نیچے والے قطار میں لگتے جاتے ہیں، اس لیے ماڈل بہت بڑھا چڑھا کر بتاتا ہے کہ بڑے راؤنڈ کٹ آف کو کتنا نیچے لاتے ہیں۔ اسی لیے بڑی لہر والا نکتہ اس کے بجائے 2024 کی گرمیوں اور پچھلی سردیوں کے اصل ڈرا پر مبنی ہے۔
عارضی رہائشی: Statistics Canada کی جدول 17-10-0121، 23 ستمبر 2026 کی نظرثانی کے مطابق؛ ہر سہ ماہی کے آغاز کی تعداد۔
یہ صفحہ AI کی مدد سے ترجمہ کیا گیا ہے۔ اس میں دیے گئے تناسب، دائرے اور رجحانات کے بارے میں رائے عوامی ڈیٹا کی بنیاد پر ہمارے اپنے اندازے اور تجزیہ ہیں۔ یہ IRCC کا موقف نہیں، اور قانونی یا امیگریشن مشورہ بھی نہیں۔
پیشہ ورانہ امیگریشن منصوبہ بندی کے لیے کسی لائسنس یافتہ امیگریشن کنسلٹنٹ (RCIC) یا امیگریشن وکیل سے مشورہ کریں، اور انٹرنیٹ کی معلومات پر آنکھ بند کر کے بھروسا نہ کریں۔
امتیاز مشاغل پردرآمد در راه است: روند دهساله مهاجرت و قرعهکشیها، و معنای آن برای تحصیل، کار و یادگیری زبان فرانسه
فهرست مشاغل پردرآمد را که از ۳ نوامبر اجرا میشود روی مهاجران جدید ده سال گذشته اعمال کردیم و بررسی کردیم قرعهکشیهای سه سال اخیر به کدام سو رفتهاند: این برای کسانی که هماکنون در فرایند مهاجرتاند و کسانی که هنوز برنامهریزی میکنند چه معنایی دارد.
منتشرشده در ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶
در یک جمله
اکسپرس انتری در سه سال گذشته تغییر جهت داده است: اگر با فهرست کنونی مشاغل پردرآمد بسنجیم، سهم مهاجران جدیدی که در مشاغل این فهرست بودند از حدود ۵۴٪ به حدود ۴۰٪ کاهش یافته است، و در همین مدت دورهای زبان فرانسه از صفر به جایی رسیدهاند که امسال از هر ده دعوت، چهار دعوت را به خود اختصاص دادهاند. وقتی امتیاز مشاغل پردرآمد از ۳ نوامبر اجرا شود، گزینش بیش از پیش به سود دو گروه خواهد بود: کسانی که در مشاغل پردرآمد سابقه کار کانادایی دارند، و فرانسویزبانها. متقاضیان CEC که امتیاز جدید را نمیگیرند، در کوتاهمدت با حد نصاب بالاتری روبهرو هستند: شمار متقاضیان بالای ۵۰۰ امتیاز از یک سال پیش کمتر است، اما متقاضیان تازه همچنان با همان سرعت از راه میرسند.
۱. اعمال فهرست کنونی مشاغل پردرآمد بر ده سال گذشته
فهرست مشاغل پردرآمد IRCC شامل ۱۸۶ شغل در سه سطح است و از ۳ نوامبر اجرا میشود.[1] ما این فهرست را بر «شغل مورد نظر» مقیمان دائم جدید (PR) اعمال کردیم، یعنی شغلی که هنگام دریافت اقامت دائم (لندینگ) اعلام میکنند. IRCC شغل را فقط برای مقیمان دائم جدید ۱۵ سال به بالا منتشر میکند و تنها ۲۶٪ تا ۴۵٪ از آنها شغل مشخصی اعلام کردهاند که طبق مقایسه ما بیشترشان متقاضیان اصلی در دسته مهاجرت اقتصادی هستند؛ بنابراین سهمهای زیر نشان میدهند «از میان کسانی که شغلی اعلام کردهاند، چند نفر در فهرست بودند».[2]
از میان مقیمان دائم جدیدی که شغل خود را اعلام کردند، چند نفر شغلی از فهرست کنونی مشاغل پردرآمد داشتند
مقیمان دائم جدید ۱۵ سال به بالا، همه دستههای مهاجرتی. میلهها برآورد میانیاند و خطهای نازک بازه حد پایین تا حد بالا را نشان میدهند. * سال ۲۰۲۶ فقط ژانویه تا اوت است.
مشاغل فهرست پردرآمد (برآورد میانی)
بازه
میانگین ۲۰۱۵–۱۹ 53.6%
میانگین ۲۰۲۲–۲۵ 40.1%
دادهها: دادههای باز IRCC (تا 2026-08-31)، جدول تطبیق NOC از ESDC، فهرست مشاغل پردرآمد IRCC؛ محاسبات iRadar.
۲۰۱۵ تا ۲۰۲۰: ۵۰٫۶٪ تا ۵۴٫۷٪، با میانگین ۵۳٫۶٪ در ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۹.
در ۲۰۲۱ به ۳۰٫۲٪ افت کرد: در دوران همهگیری، بخش بزرگی از مقیمان دائم جدید از میان کارگران خارجی موقت انتخاب شدند که از قبل در کانادا بودند (۶۲٪، به گفته آمار کانادا)،[3] و بیشتر این افزایش در مشاغلی بود که در فهرست نیستند.
۲۰۲۲ تا ۲۰۲۵: ۳۸٫۷٪ تا ۴۳٫۰٪، با میانگین ۴۰٫۱٪؛ ژانویه تا اوت ۲۰۲۶: ۳۶٫۷٪.
تعداد افراد در مشاغل فهرست کم نشد: در سالهای ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۴ (بهجز ۲۰۲۰) سالانه حدود ۴۶٬۰۰۰ تا ۵۴٬۵۰۰ نفر. سهم از آن رو کاهش یافت که مشاغل خارج از فهرست رشد کردند، مانند سرپرستان خدمات غذایی، آشپزها، دستیاران اداری و رانندگان کامیون: ۲۸٬۴۰۸ نفر در ۲۰۱۵ و ۷۲٬۲۳۳ نفر در ۲۰۲۴.[2]
این کاهش با سنجشهای دیگر هم تأیید میشود: هم با حد پایین و هم با حد بالای تبدیل کدها دیده میشود؛ معیاری که دستمزد را در نظر نمیگیرد (سهم مشاغل مدیریتی و تخصصی) هم از ۵۵٫۷٪ به ۴۲٫۱٪ کاهش یافته است؛ و در میان متقاضیان اکسپرس انتری که دعوت شدند و درخواست دادند، سهم مشاغل فهرست از ۶۲٪ تا ۶۴٪ در سالهای ۲۰۱۷ تا ۲۰۱۹ به ۵۰٫۸٪ در ۲۰۲۵ افت کرده است.[2][4] به بیان دیگر: در سالهای اخیر بسیاری از کسانی که در مشاغل پردرآمد نبودند همچنان اقامت دائم گرفتند؛ پس از ۳ نوامبر، این افراد در دورهای CEC آشکارا در موقعیت ضعیفتری خواهند بود.
دادهها به تفکیک سال
سال
مقیمان دائم جدیدی که شغل اعلام کردند
از این میان در فهرست
سهم (برآورد میانی)
بازه
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (ژانویه تا اوت)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
۲. قرعهکشیها به کدام سو میروند
دعوتهای اکسپرس انتری بر حسب نوع قرعهکشی، در هر سال
هر میله کل دعوتهای آن سال است (۱۰۰٪). * سال ۲۰۲۶ تا ۲۸ اکتبر شمرده شده است.
دورهای زبان فرانسه
دورهای CEC
دورهای PNP
دستههای شغلی (بهداشت و درمان، مشاغل فنی، STEM، آموزش و غیره)
دورهای همه برنامهها و دورهای برنامههای دیگر
دادهها: دادههای قرعهکشی IRCC؛ محاسبات iRadar.
دیگر خبری از دورهای بزرگ همه برنامهها نیست. در ۲۰۱۹ تقریباً همه دعوتها از این دورها بود؛ در ۲۰۲۳ هنوز هفت دعوت از هر ده دعوت از آنها بود؛ از ۲۰۲۵ تاکنون حتی یک دور هم برگزار نشده است.[5]
دورهای زبان فرانسه از صفر به بزرگترین سهم رسیدهاند: ۷٫۹٪ از دعوتها در ۲۰۲۳، ۲۳٫۳٪ در ۲۰۲۴، ۴۲٫۱٪ در ۲۰۲۵ و تاکنون ۴۰٫۵٪ در ۲۰۲۶ (۶۰٬۵۰۰ دعوت تا ۲۸ اکتبر). حد نصاب آنها بسیار پایینتر است: امسال ۳۸۲ تا ۴۳۵، در برابر ۵۰۷ تا ۵۲۳ در دورهای CEC.[5]
دستههای شغلی هر سال یک تا دو دعوت از هر ده دعوت را به خود اختصاص میدهند، مانند بهداشت و درمان و مشاغل فنی. حد نصاب امسال برای بهداشت و درمان ۴۶۷ تا ۴۷۵ و برای مشاغل فنی ۴۷۶ تا ۴۷۷ بود.[5]
دورهای STEM هرگز به مسیر اصلی تبدیل نشدند: در مجموع فقط سه دور STEM با ۱۰٬۹۰۰ دعوت برگزار شده و از آوریل ۲۰۲۴ دیگر هیچ دوری نبوده است؛ از ۲۰۲۵، فهرست STEM شامل ۱۱ شغل است و از مشاغل فناوری اطلاعات تنها امنیت سایبری در آن باقی مانده است.[5][6]
هدفهای مهاجرت فرانسویزبان پیوسته بالاتر میروند: در ۲۰۲۵، فرانسویزبانها ۸٫۹٪ از مقیمان دائم جدید خارج از کبک بودند؛ هدفها عبارتاند از ۹٪ در ۲۰۲۶، ۹٫۵٪ در ۲۰۲۷، ۱۰٫۵٪ در ۲۰۲۸ و ۱۲٪ تا ۲۰۲۹. از ۲۰۲۶ همچنین اتاوا ۵٬۰۰۰ سهمیه کنار میگذارد تا استانها مهاجران فرانسویزبان را نامزد کنند.[7][8]
توزیع امتیاز استخر که IRCC همراه هر قرعهکشی منتشر میکند، از اکتبر ۲۰۲۴.
دادهها: دادههای قرعهکشی IRCC (توزیع امتیاز استخر که همراه هر قرعهکشی منتشر میشود).
شمار متقاضیان بالای ۵۰۰ از یک سال پیش کمتر است، عمدتاً چون افراد بیشتری دعوت شدند. تعداد متقاضیان با امتیاز ۵۰۱ تا ۶۰۰ از ۲۵٬۹۹۷ نفر در پایان اکتبر ۲۰۲۵ به ۲۰٬۵۳۵ نفر در پایان اکتبر ۲۰۲۶ رسید، یعنی حدود ۲۱٪ کمتر.[5][9] در همین مدت دورهای CEC بسیار بزرگتر بودند: ۵۷٬۷۵۰ دعوت تا پایان اکتبر ۲۰۲۶، در برابر ۳۵٬۸۵۰ دعوت در کل سال ۲۰۲۵.[5]
جریان متقاضیان تازهای که به بالای ۵۰۰ میرسند کم نشده است. اگر این جریان را بهصورت تغییر در تعداد موجود در استخر بهعلاوه متقاضیانی که دورهای CEC از آن بیرون بردند برآورد کنیم، هر ماه تقریباً این تعداد به بازه ۵۰۱ تا ۶۰۰ رسیدهاند: ۴٬۳۰۰ تا ۴٬۹۰۰ نفر در ژوئن تا دسامبر ۲۰۲۴، ۴٬۶۰۰ تا ۵٬۱۰۰ در ژانویه تا مارس ۲۰۲۵، ۲٬۵۰۰ تا ۲٬۹۰۰ در آوریل تا دسامبر ۲۰۲۵ (پس از حذف امتیاز پیشنهاد شغلی در مارس)، و ۵٬۰۰۰ تا ۵٬۹۰۰ در ژانویه تا اکتبر ۲۰۲۶.[5][9]
ساکنان موقت
آمار کانادا، دادههای سهماهه.کسانی که فقط مجوز کار دارند، منبع مستقیم متقاضیان CEC هستند.
فقط مجوز کار
فقط مجوز تحصیل
دادهها: جدول 17-10-0121 آمار کانادا (منتشرشده در ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶).
شمار ساکنان موقت رو به کاهش است، اما این کاهش بیشتر در میان دانشجویان است. کل آنها از اوج ۲٬۹۸۴٬۲۸۵ نفر در اکتبر ۲۰۲۴ به ۲٬۷۷۹٬۷۷۴ نفر در ژوئیه ۲۰۲۶ رسید (۶٫۹٪ کاهش)؛ کسانی که فقط مجوز تحصیل داشتند از ۶۷۰٬۴۲۲ به ۳۹۹٬۱۳۳ نفر رسیدند (۴۰٪ کاهش). کسانی که فقط مجوز کار دارند، یعنی منبع مستقیم متقاضیان CEC، هنوز ۱٬۴۹۶٬۲۴۸ نفرند و تنها ۳٫۷٪ کمتر از اوج خود در اکتبر ۲۰۲۵ هستند.[10]
برداشت ذهنی ما (مشاوره مهاجرتی نیست)
اثر کاهش دانشجویان تنها زمانی به استخر CEC میرسد که آنها فارغالتحصیل شوند، مجوز کار پس از فارغالتحصیلی (PGWP) بگیرند و یک سال سابقه کار کسب کنند؛ بنابراین بعید است جریان ورود به بالای ۵۰۰ پیش از ۲۰۲۷ بهطور محسوسی کند شود، و هنوز هم نشانهای از آن دیده نمیشود. تغییر فوریتر در ۳ نوامبر رخ میدهد:
چند نفر امتیاز میگیرند: حدود ۴۶٬۰۰۰ متقاضی در استخر امتیاز ۴۸۱ تا ۶۰۰ دارند.[5][9] IRCC منتشر نمیکند که چند نفر از آنها متقاضی CEC هستند؛ اگر بهطور تقریبی با دور معمول امروز تنظیم کنیم (حدود ۲٬۲۵۰ دعوت که تا امتیاز ۵۱۹ میرسد)، ۸٬۰۰۰ تا ۱۳٬۰۰۰ نفر به دست میآید، اما متقاضیان CEC که درست زیر حد نصاب منتظرند متمرکزترند، پس عدد واقعی احتمالاً بیشتر است. دادههای IRCC نشان میدهد حدود ۳۵٪ تا ۴۶٪ از دعوتشدگان CEC در دو سال گذشته در مشاغل فهرست کار میکنند،[4] بنابراین برآورد میکنیم دستکم حدود ۲٬۸۰۰ تا ۶٬۰۰۰ نفر از این متقاضیان CEC بین ۲۰ تا ۷۰ امتیاز میگیرند (به شرط ۱۲ ماه کار در مشاغل فهرست).
حد نصاب در یک دور معمول: با دورهای حدوداً ۲٬۲۵۰ نفری، مدل ما حد نصاب را ۵۴۰ تا ۵۴۹ برآورد میکند (گزارش چشمانداز حد نصاب CEC را ببینید). این مدل فرض میکند سهم متقاضیان CEC در بخش درست بالای حد نصاب و درست زیر آن یکسان است؛ اما در واقع کسانی که زیر آن منتظرند متمرکزترند، پس تعداد بیشتری از آنها یکباره از خط عبور میکنند و نخستین دورهای پس از ۳ نوامبر ممکن است بالاتر از ۵۴۰ تا ۵۴۹ باشند.
اگر موج بزرگی مثل زمستان گذشته بیاید: از دسامبر ۲۰۲۵ تا مارس ۲۰۲۶، IRCC در ۷ دور CEC هر بار ۴٬۰۰۰ تا ۸٬۰۰۰ نفر را دعوت کرد، در مجموع حدود ۳۹٬۰۰۰ دعوت، و حد نصاب از ۵۳۱ به ۵۰۷ رسید (نخستین دور ۶٬۰۰۰ نفری بهتنهایی آن را ۱۱ امتیاز پایین آورد)؛ موج ژوئیه تا سپتامبر ۲۰۲۴ هم در ۵۰۷ تا ۵۱۰ متوقف شد.[5] پس از ۳ نوامبر، متقاضیانی که امتیاز جدید دارند در صدر صف خواهند بود، پس موجی به همان اندازه احتمالاً حد نصاب را از ۵۴۰ و اندی به ۵۲۰ تا ۵۳۵ برمیگرداند؛ برای نزدیک شدن به ۵۲۰، موجی به بزرگی موج زمستان گذشته لازم است که زود هم آغاز شود. وقتی دورها دوباره به ۲٬۰۰۰ تا ۳٬۰۰۰ نفر برگردند، حد نصاب باز بالا میرود: این بهار ظرف دو ماه از ۵۰۷ دوباره به ۵۱۴ تا ۵۱۸ رسید.[5]
برای متقاضیان بدون امتیاز جدید که امتیازشان ۵۰۰ تا ۵۱۰ است: هر دو موج بزرگ در حدود ۵۰۷ متوقف شدند و پس از ۳ نوامبر دارندگان امتیاز جدید زودتر دعوت میشوند، پس بعید است حتی یک موج بزرگ به آنها برسد؛ روی اینکه حد نصاب بهزودی پایین بیاید حساب نکنید.
۴. این روندها برای افراد در هر مرحله چه معنایی دارد
آنچه در ادامه میآید تحلیل روند ما بر پایه سیاستهای اعلامشده و دادههای بالاست و مشاوره نیست.
هماکنون در کانادا کار میکنید و قصد دارید از اکسپرس انتری اقدام کنید
اول بررسی کنید شغلتان در فهرست هست یا نه. از ۳ نوامبر، دستکم ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی در مشاغل فهرست، بسته به سطح، ۷۰، ۴۰ یا ۲۰ امتیاز میدهد؛ پیشنهاد شغلی در مشاغل فهرست دوباره امتیاز دارد (۱۰۰، ۷۰ یا ۵۰)، دیگر به LMIA نیاز ندارد، و از این دو، هر کدام بیشتر باشد برای شما حساب میشود.[11] اگر در فهرست هستید، دورهای CEC قاعدتاً به سود شما خواهند بود.
اگر در فهرست نیستید و امتیازتان کافی نیست، در دورهای CEC جای کمتری برای شما خواهد بود (بخش ۳ را ببینید). گزینههای واقعبینانه عبارتاند از دورهای زبان فرانسه، دور دستهای مربوط به شغلتان (بهداشت و درمان، مشاغل فنی و مانند آن) یا نامزدی استانی (۶۰۰ امتیاز).[5][12]
دستههای جدید ۲۰۲۶ خبر خوبی هستند برای پزشکان، پژوهشگران و مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی، مشاغل حملونقل، و داوطلبانی که از نیروهای مسلح کانادا پیشنهاد شغلی دارند.[13] حد نصاب این دستهها امسال بسیار پایینتر از CEC بود؛ برای نمونه ۱۶۹ تا ۲۲۳ برای پزشکان و ۳۸۹ تا ۴۲۹ برای مدیران ارشد.[5]
برای تحصیل در کانادا برنامهریزی میکنید
سهمیه مجوز تحصیل کمتر شده است. برنامه سطوح مهاجرت برای ۲۰۲۶ هدف ۱۵۵٬۰۰۰ دانشجوی بینالمللی جدید و برای ۲۰۲۷ و ۲۰۲۸ سالانه ۱۵۰٬۰۰۰ نفر را تعیین کرده است.[7] مسیر «تحصیل، مجوز کار پس از فارغالتحصیلی، سپس اقامت دائم» رقابتیتر از سالهای اخیر خواهد بود.
هنگام انتخاب رشته، فهرست مشاغل پردرآمد را بررسی کنید. امتیاز به شغلی بستگی دارد که پس از فارغالتحصیلی در آن کار میکنید، نه به خود مدرک. رشتههایی که به مشاغل فهرست راه میبرند، بعدها در اکسپرس انتری به شما برتری میدهند؛ اگر شغل هدفتان در فهرست نیست، از همان ابتدا برای زبان فرانسه یا نامزدی استانی برنامهریزی کنید.
یک مسیر تحصیلی جدید به زبان فرانسه وجود دارد، اما محدود است. دانشجویان «طرح آزمایشی دانشجویان جوامع اقلیت فرانسویزبان» (Francophone Minority Communities Student Pilot) که خارج از کبک یک برنامه تحصیلی دستکم دوساله را که عمدتاً به زبان فرانسه تدریس میشود به پایان برسانند، میتوانند مستقیماً برای اقامت دائم درخواست دهند؛ نخستین گروه در زودترین حالت از ۲۰۲۷ میتوانند اقدام کنند. این طرح عمدتاً دانشجویان فرانسویزبان از کشورهای منتخب در آفریقا، خاورمیانه و قاره آمریکا را هدف گرفته است.[14][15]
به یادگیری زبان فرانسه فکر میکنید
دورهای زبان فرانسه اکنون مسیریاند که بیشترین دعوت و پایینترین حد نصاب را دارد، و هدف مهاجرت فرانسویزبان پیوسته بالا میرود و تا ۲۰۲۹ به ۱۲٪ میرسد؛ بنابراین انتظار داریم این دورها در چند سال آینده همچنان یکی از مسیرهای اصلی باقی بمانند.[5][7]
شرط لازم، NCLC 7 در هر چهار مهارت زبان فرانسه است.[16] رسیدن به آن امتیاز CRS هم اضافه میکند: ۵۰ امتیاز اگر انگلیسی شما در هر چهار مهارت CLB 5 یا بالاتر باشد، یا ۲۵ امتیاز اگر پایینتر باشد یا آزمون انگلیسی نداشته باشید.[12]
یادگیری زبان فرانسه سرمایهگذاری بلندمدتی است. اگر امتیازتان از حد نصاب CEC فاصله زیادی دارد و شغلتان در فهرست نیست، این راه ممکن است واقعبینانهتر از تکرار آزمون انگلیسی یا انتظار برای پایین آمدن حد نصاب CEC باشد؛ اگر به خط CEC نزدیک هستید و در فهرست قرار دارید، شاید ارزشش را نداشته باشد.
میتوانید امتیاز خود را با ماشینحساب CRS ما (English)، که از هماکنون قوانین ۳ نوامبر را به کار میبرد، حساب کنید و در گزارش چشمانداز حد نصاب CEC ببینید حد نصاب CEC ممکن است تا کجا بالا برود.
روش و دادهها
تاریخ دادهها: دادههای اقامت دائم IRCC، ۳۱ اوت ۲۰۲۶؛ دادههای قرعهکشی، ۲۸ اکتبر ۲۰۲۶؛ توزیع امتیاز استخر، ۲۵ اکتبر ۲۰۲۶؛ ساکنان موقت، ۱ ژوئیه ۲۰۲۶.
چه کسانی شمرده شدهاند: کدهای شغلی ۴ رقمی که مقیمان دائم جدید ۱۵ سال به بالا در دادههای باز IRCC اعلام کردهاند (ژانویه ۲۰۱۵ تا اوت ۲۰۲۶، همه دستههای مهاجرتی). کدهای جانگهدار مانند «کارگر جدید» یا «دانشجو» و نیز «اعلامنشده» کنار گذاشته شدهاند. IRCC هر خانه جدول را به مضرب ۵ گرد میکند و مقادیر ۱ تا ۵ را پنهان میکند؛ رقم کل کشور، جمع استانهاست.
تبدیل کدها: دادههای IRCC در کل دوره از کدهای NOC 2011 استفاده میکنند و فهرست از NOC 2021. ما از جدول تطبیق رسمی ESDC استفاده کردیم:[17] حد پایین یک کد قدیمی را فقط وقتی حساب میکند که همه کدهای جدید متناظرش در فهرست باشند، و حد بالا وقتی که دستکم یکی از آنها در فهرست باشد؛ برآورد میانی از توضیح ESDC درباره هر تفکیک پیروی میکند و ۷ کد قدیمی که بهطور مساوی تقسیم شدهاند، با وزن نیم حساب شدهاند.
این فهرست امروز است: IRCC سطحها را بر اساس دستمزدهای ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ تعیین کرده است و دستمزد نسبی یک شغل در ۲۰۱۵ ممکن است متفاوت بوده باشد.
مشاغل مدیریتی و تخصصی: کدهای NOC 2011 که با ۰ شروع میشوند (مدیریت)، بهعلاوه کدهای سطح مهارت A که رقم دوم آنها ۰ یا ۱ است (از جمله پرستاران و معلمان).[18]
ترکیب قرعهکشیها: هر قرعهکشی بر اساس تاریخش به یک سال تقویمی نسبت داده شده است. «دورهای همه برنامهها و دورهای برنامههای دیگر» شامل دورهایی است که برای همه برنامهها باز هستند و دورهایی که به FSW یا FST محدودند؛ «دستههای شغلی» شامل بهداشت و درمان، مشاغل فنی، STEM، آموزش، حملونقل، کشاورزی، پزشکان، مدیران ارشد و داوطلبان نظامی است.
متقاضیان تازه بالای ۵۰۰: بین هر دو قرعهکشی پیاپی، تغییر تعداد افراد با امتیاز ۵۰۱ تا ۶۰۰ بهعلاوه دعوتهایی که در همان فاصله در دورهای CEC صادر شده است (حد نصاب همه آنها بالای ۵۰۰ بوده است). حد پایین هر بازه فرض میکند ۱۵٪ از دعوتها رد میشوند و به استخر برمیگردند؛ حد بالا چنین فرضی ندارد. توزیع IRCC متقاضیان همه برنامهها را در بر میگیرد و چون از ۲۰۲۴ به این سو دور همه برنامهها برگزار نشده است، متقاضیان FSW خارج از کانادا با امتیاز بالای ۵۰۰ با دورهای CEC از استخر خارج نمیشوند؛ متقاضیان بالای ۵۰۰ که در دورهای زبان فرانسه یا دستههای شغلی دعوت شدهاند شمرده نشدهاند، و این برآورد را به سمت پایین سوق میدهد.
دارندگان امتیاز و حد نصاب دور معمول: مدل گزارش چشمانداز حد نصاب CEC ما (توزیع استخر در ۱۲ اکتبر ۲۰۲۶؛ بازه ۵۰۱ تا ۶۰۰ امتیاز به امتیاز، یک بار با شیب تند و یک بار با شیب ملایم پخش شده است؛ ۳۵٪ تا ۴۶٪ امتیاز میگیرند؛ ترکیب سطحها از نظرسنجی ما). تعداد متقاضیان CEC در استخر منتشر نمیشود، بنابراین مدل با یک دور معمول حدود ۲٬۲۵۰ نفری که تا ۵۱۹ میرسد تنظیم شده است. امتیاز پیشنهاد شغلی لحاظ نشده و بررسی نمیکنیم که ۱۲ ماه کار در مشاغل فهرست کامل شده باشد یا نه.
چرا سناریوی موج بزرگ از مدل استفاده نمیکند: مدل را با استخر اوایل دسامبر ۲۰۲۵ بهصورت گذشتهنگر آزمودیم. مدل، حد نصاب دور ۶٬۰۰۰ نفری دسامبر گذشته را ۴۵۹ تا ۴۸۶ برآورد کرد؛ حد نصاب واقعی ۵۲۰ بود. با ۳۹٬۰۰۰ دعوت تجمعی، مدل به ۳۵۱ رسید؛ رقم واقعی ۵۰۷ بود. مدل فرض میکند سهم CEC درست بالا و درست زیر حد نصاب یکسان است، اما متقاضیان CEC بالای خط هر دو هفته یک بار دعوت و از استخر خارج میشوند، در حالی که کسانی که زیر آن هستند در صف میمانند؛ بنابراین مدل بسیار بیش از واقع برآورد میکند که دورهای بزرگتر حد نصاب را چقدر پایین میآورند. به همین دلیل، بند موج بزرگ بهجای مدل از قرعهکشیهای واقعی تابستان ۲۰۲۴ و زمستان گذشته استفاده میکند.
ساکنان موقت: جدول 17-10-0121 آمار کانادا (طبق بازنگری ۲۳ سپتامبر ۲۰۲۶)، شمار افراد در آغاز هر سهماهه.
این صفحه با کمک هوش مصنوعی ترجمه شده است. سهمها، بازهها و ارزیابی روندها در این مطلب، برآورد و تحلیل خود ما بر پایه دادههای عمومی است. اینها دیدگاه IRCC نیست و مشاوره حقوقی یا مهاجرتی هم به شمار نمیرود.
برای برنامهریزی حرفهای مهاجرت با یک مشاور مهاجرت دارای مجوز (RCIC) یا وکیل مهاجرت مشورت کنید و به اطلاعات اینترنتی بیچونوچرا اعتماد نکنید.
نقاط الأجور المرتفعة على الأبواب: عشر سنوات من اتجاهات الهجرة والسحوبات، وما تعنيه للدراسة والعمل وتعلّم الفرنسية
طبّقنا قائمة المهن ذات الأجور المرتفعة، التي تسري اعتبارًا من 3 نوفمبر، على المهاجرين الجدد خلال عشر سنوات، ورصدنا الاتجاه الذي تسير فيه السحوبات منذ ثلاث سنوات: ماذا يعني ذلك لمن بدأوا إجراءات الهجرة بالفعل ولمن لا يزالون يخططون لها.
نُشر في 28 أكتوبر 2026
باختصار
غيّر نظام Express Entry وجهته خلال السنوات الثلاث الماضية: قياسًا على قائمة الأجور المرتفعة الحالية، انخفضت نسبة المهاجرين الجدد في مهن القائمة من نحو 54% إلى نحو 40%، في حين انتقلت سحوبات اللغة الفرنسية من العدم إلى أربع من كل عشر دعوات هذا العام. ومع بدء سريان نقاط الأجور المرتفعة في 3 نوفمبر، سيميل الاختيار أكثر نحو فئتين: أصحاب الخبرة الكندية في المهن ذات الأجور المرتفعة، والناطقين بالفرنسية. أما مرشحو CEC الذين لا يحصلون على النقاط الجديدة فيواجهون عتبة أعلى على المدى القصير: عدد المرشحين فوق 500 أقل مما كان عليه قبل عام، لكن مرشحين جددًا يواصلون الوصول بالوتيرة نفسها.
1. قائمة الأجور المرتفعة الحالية مطبّقةً على السنوات العشر الماضية
تضم قائمة الأجور المرتفعة لدى IRCC 186 مهنة موزعة على ثلاثة مستويات، وتسري اعتبارًا من 3 نوفمبر.[1] طبّقنا هذه القائمة على «المهنة المزمع ممارستها» التي يذكرها المقيمون الدائمون الجدد (PR) عند حصولهم على الإقامة. لا تنشر IRCC المهن إلا للمقيمين الدائمين الجدد في سن 15 عامًا فأكثر، ولا يذكر مهنة محددة منهم سوى 26%–45%، وهم بحسب مقارنتنا في الغالب مقدمو الطلبات الرئيسيون في الفئة الاقتصادية؛ لذا فالنسب أدناه تعني: «من بين من ذكروا مهنة، كم منهم كانوا في القائمة».[2]
من بين المقيمين الدائمين الجدد الذين ذكروا مهنة، كم منهم كانت مهنتهم في قائمة الأجور المرتفعة الحالية
المقيمون الدائمون الجدد في سن 15 عامًا فأكثر، جميع فئات الهجرة. الأعمدة هي التقدير الأوسط، والخطوط الرفيعة تبيّن النطاق بين الحدين الأدنى والأعلى. * بيانات 2026 من يناير إلى أغسطس فقط.
مهن قائمة الأجور المرتفعة (التقدير الأوسط)
النطاق
متوسط 2015–19 53.6%
متوسط 2022–25 40.1%
البيانات: بيانات IRCC المفتوحة (حتى 2026-08-31)، جدول توافق NOC الصادر عن ESDC، قائمة IRCC للأجور المرتفعة؛ حسابات iRadar.
2015–2020: 50.6%–54.7%، بمتوسط 53.6% في 2015–2019.
هبطت النسبة في 2021 إلى 30.2%: خلال الجائحة، جاء عدد كبير من المقيمين الدائمين الجدد من العمال الأجانب المؤقتين الموجودين في كندا أصلًا (62%، بحسب هيئة الإحصاء الكندية)،[3] وكانت معظم الزيادة في مهن ليست في القائمة.
2022–2025: 38.7%–43.0%، بمتوسط 40.1%؛ وفي الفترة من يناير إلى أغسطس 2026 بلغت 36.7%.
عدد من هم في مهن القائمة لم ينخفض: نحو 46,000 إلى 54,500 سنويًا في 2018–2024 (باستثناء 2020). وانخفاض النسبة سببه نمو المهن غير المدرجة في القائمة، مثل مشرفي خدمات الطعام والطهاة والمساعدين الإداريين وسائقي الشاحنات: 28,408 شخصًا في 2015، و72,233 في 2024.[2]
هذا الانخفاض يصمد أمام التدقيق: فهو يظهر مع الحد الأدنى ومع الحد الأعلى لتحويل الرموز على حد سواء؛ كما انخفض مقياس لا يعتمد على الأجور (نسبة من هم في المهن الإدارية والتخصصية) من 55.7% إلى 42.1%؛ ومن بين مرشحي Express Entry الذين تلقّوا دعوة وقدّموا طلبًا، انخفضت نسبة من هم في مهن القائمة من 62%–64% في 2017–2019 إلى 50.8% في 2025.[2][4] بعبارة أخرى: في السنوات الأخيرة ظل كثيرون من خارج المهن ذات الأجور المرتفعة يحصلون على الإقامة الدائمة؛ وبعد 3 نوفمبر سيكونون في وضع أضعف بوضوح في سحوبات CEC.
البيانات سنةً بسنة
السنة
المقيمون الدائمون الجدد الذين ذكروا مهنة
منهم في القائمة
النسبة (التقدير الأوسط)
النطاق
2015
62,290
33,883
54.4%
48.9–57.0%
2016
60,490
32,905
54.4%
48.3–57.6%
2017
68,245
35,783
52.4%
45.9–55.8%
2018
84,250
46,060
54.7%
47.7–58.4%
2019
95,700
49,683
51.9%
45.6–55.7%
2020
54,670
27,678
50.6%
44.6–54.9%
2021
158,800
47,965
30.2%
26.3–33.5%
2022
122,800
48,898
39.8%
35.5–43.3%
2023
135,240
52,548
38.9%
34.6–42.4%
2024
126,695
54,463
43.0%
37.9–46.5%
2025
101,610
39,285
38.7%
34.1–42.4%
2026 (يناير–أغسطس)
68,410
25,138
36.7%
32.8–40.7%
2. إلى أين تتجه السحوبات
دعوات Express Entry حسب نوع السحب، لكل سنة
كل عمود يمثل جميع دعوات السنة (100%). * أرقام 2026 حتى 28 أكتوبر.
لم تعد هناك سحوبات كبيرة لكل البرامج. في 2019 جاءت منها جميع الدعوات تقريبًا؛ وفي 2023 كانت لا تزال تمثل سبع دعوات من كل عشر؛ ومنذ 2025 لم يُجرَ أي سحب منها.[5]
انتقلت سحوبات اللغة الفرنسية من العدم إلى الحصة الأكبر: 7.9% من الدعوات في 2023، و23.3% في 2024، و42.1% في 2025، و40.5% حتى الآن في 2026 (60,500 دعوة حتى 28 أكتوبر). ودرجات القطع فيها أدنى بكثير: 382–435 هذا العام، مقابل 507–523 في سحوبات CEC.[5]
تحصل فئات المهن على دعوة إلى دعوتين من كل عشر دعوات سنويًا، مثل الرعاية الصحية والمهن الحرفية. وكانت درجات القطع هذا العام 467–475 للرعاية الصحية و476–477 للمهن الحرفية.[5]
لم تصبح فئة STEM قناة رئيسية قط: لم يُجرَ سوى ثلاثة سحوبات STEM على الإطلاق، بمجموع 10,900 دعوة، ولم يُجرَ أي منها منذ أبريل 2024؛ واعتبارًا من 2025 أصبحت قائمة STEM تضم 11 مهنة، ولم يبقَ فيها من وظائف تقنية المعلومات سوى الأمن السيبراني.[5][6]
أهداف الهجرة الفرنكوفونية مستمرة في الارتفاع: شكّل الناطقون بالفرنسية 8.9% من المقيمين الدائمين الجدد خارج كيبيك في 2025؛ والأهداف هي 9% في 2026، و9.5% في 2027، و10.5% في 2028، و12% بحلول 2029. واعتبارًا من 2026 تخصص أوتاوا أيضًا 5,000 مقعد للمقاطعات لترشيح مهاجرين ناطقين بالفرنسية.[7][8]
3. مرشحو CEC من دون النقاط الجديدة: هل يتقلص عدد من هم فوق 500 في المجمع؟
المرشحون الحاصلون على 501–600 في المجمع
توزيع الدرجات في المجمع الذي تنشره IRCC مع كل سحب، منذ أكتوبر 2024.
البيانات: بيانات سحوبات IRCC (توزيع الدرجات في المجمع المنشور مع كل سحب).
عدد المرشحين فوق 500 أقل مما كان قبل عام، والسبب الرئيسي هو دعوة عدد أكبر منهم. انخفض عدد المرشحين الحاصلين على 501–600 من 25,997 في نهاية أكتوبر 2025 إلى 20,535 في نهاية أكتوبر 2026، أي أقل بنحو 21%.[5][9] وخلال الفترة نفسها كانت سحوبات CEC أكبر بكثير: 57,750 دعوة حتى نهاية أكتوبر 2026، مقابل 35,850 في عام 2025 كله.[5]
تدفق المرشحين الجدد الذين يتجاوزون 500 لم ينخفض. ووفق تقديرنا، الذي يجمع التغيّر في العدد الموجود في المجمع مع المرشحين الذين أخرجتهم سحوبات CEC منه، بلغ عدد من وصلوا إلى 501–600 كل شهر نحو: 4,300–4,900 بين يونيو وديسمبر 2024، و4,600–5,100 بين يناير ومارس 2025، و2,500–2,900 بين أبريل وديسمبر 2025 (بعد إلغاء نقاط عرض العمل في مارس)، و5,000–5,900 بين يناير وأكتوبر 2026.[5][9]
المقيمون المؤقتون
هيئة الإحصاء الكندية، بيانات ربع سنوية. حاملو تصاريح العمل فقط هم المصدر المباشر لمرشحي CEC.
تصريح عمل فقط
تصريح دراسة فقط
البيانات: هيئة الإحصاء الكندية، الجدول 17-10-0121 (صدر في 23 سبتمبر 2026).
عدد المقيمين المؤقتين يتراجع، لكن التراجع في معظمه بين الطلاب. انخفض العدد الإجمالي من ذروة بلغت 2,984,285 في أكتوبر 2024 إلى 2,779,774 في يوليو 2026 (−6.9%)؛ وانخفض عدد حاملي تصاريح الدراسة فقط من 670,422 إلى 399,133 (−40%). أما حاملو تصاريح العمل فقط، وهم المصدر المباشر لمرشحي CEC، فلا يزال عددهم 1,496,248، أي أقل بنسبة 3.7% فقط من ذروتهم في أكتوبر 2025.[10]
رأي شخصي (ليس استشارة هجرة)
تراجع أعداد الطلاب لا ينعكس على مجمع CEC إلا بعد أن يتخرجوا ويحصلوا على تصريح العمل بعد التخرج ويكتسبوا سنة من الخبرة، لذا يُستبعد أن يتباطأ تدفق المرشحين فوق 500 بشكل ملحوظ قبل 2027؛ ولا تظهر أي إشارة إلى ذلك حتى الآن. أما التغيير الأقرب فيأتي في 3 نوفمبر:
كم مرشحًا سيكسب النقاط: في المجمع نحو 46,000 مرشح تتراوح درجاتهم بين 481 و600.[5][9] لا تنشر IRCC عدد مرشحي CEC بينهم؛ ومعايرة تقريبية على الجولة المعتادة اليوم، التي تدعو نحو 2,250 مرشحًا وتصل إلى 519، تعطي 8,000–13,000، لكن مرشحي CEC الذين ينتظرون تحت درجة القطع مباشرة أكثر تركّزًا، لذا يُرجَّح أن يكون العدد الحقيقي أعلى. وتُظهر بيانات IRCC أن نحو 35%–46% من المدعوين في CEC خلال العامين الماضيين يعملون في مهن القائمة،[4] لذا نقدّر أن ما لا يقل عن نحو 2,800–6,000 منهم سيكسبون 20–70 نقطة (بشرط إكمال 12 شهرًا في مهن القائمة).
درجات القطع في جولة معتادة: مع جولات من نحو 2,250 مدعوًا، يضع نموذجنا درجة القطع عند 540–549 (انظر توقعاتنا لدرجات قطع CEC). يفترض النموذج أن مرشحي CEC يشكّلون النسبة نفسها من المجمع فوق درجة القطع مباشرة وتحتها مباشرة؛ لكن من ينتظرون تحتها أكثر تركّزًا في الواقع، لذا سيقفز عدد أكبر منهم فوق الخط دفعة واحدة، وقد تأتي الجولات الأولى بعد 3 نوفمبر أعلى من 540–549.
ماذا لو جاءت موجة كبيرة كما في الشتاء الماضي: من ديسمبر 2025 إلى مارس 2026 أجرت IRCC 7 جولات CEC تراوح حجم كل منها بين 4,000 و8,000، بمجموع نحو 39,000 دعوة، وانخفضت درجة القطع من 531 إلى 507 (وأول جولة من 6,000 شخص وحدها خفّضتها 11 نقطة)؛ كما توقفت موجة يوليو–سبتمبر 2024 عند 507–510.[5] بعد 3 نوفمبر سيكون أصحاب النقاط الجديدة في مقدمة الصف، لذا يُرجَّح أن تعيد موجة بالحجم نفسه درجة القطع من منتصف نطاق الـ540 إلى 520–535؛ أما الاقتراب من 520 فيتطلب موجة بحجم موجة الشتاء الماضي تبدأ مبكرًا. وما إن تعود الجولات إلى 2,000–3,000 حتى ترتفع درجات القطع مجددًا: ففي ربيع هذا العام عادت من 507 إلى 514–518 في غضون شهرين.[5]
بالنسبة إلى المرشحين الذين لا يحصلون على النقاط الجديدة وتتراوح درجاتهم بين 500 و510، توقفت كلتا الموجتين الكبيرتين عند نحو 507، وبعد 3 نوفمبر سيُدعى أصحاب النقاط أولًا، لذا يُستبعد أن تصل إليهم حتى موجة كبيرة؛ فلا تعوّل على عودة درجات القطع إلى الانخفاض قريبًا.
4. ماذا يعني ذلك في كل مرحلة
ما يلي تحليلنا للاتجاهات استنادًا إلى السياسات المعلنة والبيانات الواردة أعلاه؛ وهو ليس استشارة.
إذا كنت تعمل في كندا بالفعل وتتجه إلى Express Entry
تحقّق أولًا مما إذا كانت مهنتك في القائمة. اعتبارًا من 3 نوفمبر، تمنح الخبرة الكندية في مهن القائمة، متى بلغت 12 شهرًا على الأقل، 70 أو 40 أو 20 نقطة بحسب المستوى؛ وتعود عروض العمل في مهن القائمة لتمنح نقاطًا (100 أو 70 أو 50)، ولم تعد تتطلب LMIA، ويُحتسب لك الأعلى منهما.[11] إذا كانت مهنتك في القائمة، فمن المفترض أن تصبّ سحوبات CEC في صالحك.
إذا لم تكن مهنتك في القائمة ودرجتك غير كافية، فستضيق المساحة المتاحة لك في سحوبات CEC (انظر القسم 3). والخيارات الواقعية هي سحوبات اللغة الفرنسية، أو سحب الفئة الخاصة بمهنتك (الرعاية الصحية والمهن الحرفية وغيرها)، أو الترشيح الإقليمي (600 نقطة).[5][12]
الفئات الجديدة لعام 2026 خبر سار للأطباء والباحثين وكبار المديرين ممن لديهم خبرة عمل كندية، ولمهن النقل، وللمجنّدين الحاصلين على عرض عمل من القوات المسلحة الكندية.[13] وكانت درجات القطع فيها هذا العام أدنى بكثير من CEC، إذ بلغت مثلًا 169–223 للأطباء و389–429 لكبار المديرين.[5]
إذا كنت تخطط للدراسة في كندا
تصاريح الدراسة المتاحة أقل. تستهدف خطة مستويات الهجرة 155,000 طالب دولي جديد في 2026، و150,000 سنويًا في 2027 و2028.[7] وسيصبح مسار الدراسة ثم تصريح العمل بعد التخرج ثم الإقامة الدائمة أكثر تنافسية مما كان عليه في السنوات الأخيرة.
راجع قائمة الأجور المرتفعة عند اختيار برنامجك الدراسي. تعتمد النقاط على المهنة التي تعمل فيها بعد التخرج، لا على الشهادة نفسها. البرامج التي تقود إلى مهن القائمة تمنحك أفضلية لاحقًا في Express Entry؛ وإذا لم تكن مهنتك المستهدفة في القائمة، فخطّط مبكرًا للفرنسية أو للترشيح الإقليمي.
هناك مسار دراسي جديد بالفرنسية، لكنه ضيّق. يمكن للطلاب في البرنامج التجريبي لطلاب مجتمعات الأقليات الفرنكوفونية (Francophone Minority Communities Student Pilot)، ممن يكملون خارج كيبيك برنامجًا لا تقل مدته عن سنتين ويُدرَّس أساسًا بالفرنسية، أن يتقدموا مباشرة بطلب الإقامة الدائمة، ويستطيع أوائلهم التقديم في 2027 على أقرب تقدير. ويستهدف البرنامج أساسًا الطلاب الناطقين بالفرنسية من دول مختارة في أفريقيا والشرق الأوسط والأمريكتين.[14][15]
إذا كنت تفكر في تعلّم الفرنسية
أصبحت سحوبات اللغة الفرنسية الآن المسار الذي يضم أكبر عدد من الدعوات وأدنى درجات القطع، كما أن هدف الهجرة الفرنكوفونية يواصل الارتفاع حتى 12% بحلول 2029، لذا نتوقع أن تظل قناة رئيسية خلال السنوات القليلة المقبلة.[5][7]
الحد المطلوب هو NCLC 7 في مهارات الفرنسية الأربع جميعها.[16] وبلوغه يمنحك أيضًا نقاط CRS إضافية: 50 نقطة إذا كانت إنجليزيتك في مستوى CLB 5 أو أعلى في المهارات الأربع جميعها، أو 25 نقطة إذا كانت أدنى من ذلك أو لم يكن لديك اختبار في الإنجليزية.[12]
تعلّم الفرنسية استثمار طويل الأمد. إذا كانت درجتك بعيدة عن درجة قطع CEC ومهنتك ليست في القائمة، فقد يكون أكثر واقعية من إعادة اختبارات الإنجليزية أو انتظار انخفاض درجات قطع CEC؛ أما إذا كنت قريبًا من خط CEC ومهنتك في القائمة، فقد لا يستحق العناء.
يمكنك حساب درجتك بنفسك باستخدام حاسبة CRS لدينا (English)، وهي تطبّق بالفعل قواعد 3 نوفمبر، ومعرفة إلى أي حد قد ترتفع درجات قطع CEC في توقعاتنا لدرجات قطع CEC.
المنهجية والبيانات
البيانات حتى: بيانات IRCC عن المقيمين الدائمين: 31 أغسطس 2026؛ بيانات السحوبات: 28 أكتوبر 2026؛ توزيع الدرجات في المجمع: 25 أكتوبر 2026؛ المقيمون المؤقتون: 1 يوليو 2026.
من يشملهم العدّ: رموز المهن المكوّنة من 4 أرقام التي صرّح بها المقيمون الدائمون الجدد في سن 15 عامًا فأكثر في بيانات IRCC المفتوحة (من يناير 2015 إلى أغسطس 2026، جميع فئات الهجرة). تُستبعد الرموز البديلة مثل «عامل جديد» أو «طالب»، وكذلك «غير مذكور». تقرّب IRCC كل خانة إلى أقرب مضاعف للعدد 5 وتُخفي القيم من 1 إلى 5؛ والرقم الوطني هو مجموع أرقام المقاطعات.
تحويل الرموز: تستخدم بيانات IRCC رموز NOC 2011 في جميع السنوات، بينما تستخدم القائمة NOC 2021. استخدمنا جدول التوافق الرسمي الصادر عن ESDC:[17] في الحد الأدنى لا يُحتسب الرمز القديم إلا إذا كانت جميع رموزه الجديدة في القائمة، وفي الحد الأعلى يكفي أن يكون أحدها فيها؛ ويتبع التقدير الأوسط وصف ESDC لكل تقسيم، مع احتساب 7 رموز قديمة مقسّمة بالتساوي بنصف قيمتها.
إنها قائمة اليوم: حدّدت IRCC المستويات بناءً على أجور 2023–2025، وربما كان الأجر النسبي لمهنة ما مختلفًا في 2015.
المهن الإدارية والتخصصية: رموز NOC 2011 التي تبدأ بالرقم 0 (الإدارة)، إضافةً إلى رموز مستوى المهارة A التي يكون رقمها الثاني 0 أو 1 (بما في ذلك الممرضون والمعلمون).[18]
تركيبة السحوبات: تُنسب السحوبات إلى السنوات الميلادية بحسب تاريخها. تشمل «سحوبات كل البرامج وسحوبات البرامج الأخرى» السحوبات المفتوحة لجميع البرامج والسحوبات المقتصرة على FSW أو FST؛ وتشمل «فئات المهن» الرعاية الصحية والمهن الحرفية وSTEM والتعليم والنقل والزراعة والأطباء وكبار المديرين والمجنّدين العسكريين.
المرشحون الجدد فوق 500: بين كل سحبين متتاليين، التغيّر في عدد الحاصلين على 501–600 مضافًا إليه الدعوات الصادرة في سحوبات CEC خلال تلك الفترة (وكانت درجات القطع فيها كلها فوق 500). يفترض الطرف الأدنى من كل نطاق أن 15% من الدعوات تُرفض ويعود أصحابها إلى المجمع؛ ولا يفترض الطرف الأعلى ذلك. يشمل توزيع IRCC المرشحين في جميع البرامج، ومع غياب سحوبات كل البرامج منذ 2024، لا تُخرج سحوبات CEC مرشحي FSW المقيمين خارج كندا ممن هم فوق 500؛ ولا يُحتسب المرشحون فوق 500 الذين دُعوا في سحوبات اللغة الفرنسية أو سحوبات فئات المهن، ما يجعل التقدير يميل إلى الانخفاض.
أصحاب النقاط ودرجة القطع في الجولة المعتادة: النموذج المستخدم في توقعاتنا لدرجات قطع CEC (توزيع المجمع في 12 أكتوبر 2026؛ النطاق 501–600 موزَّع نقطةً نقطةً مرة بانحدار حاد ومرة بانحدار هادئ؛ ونسبة من يكسبون النقاط 35%–46%؛ وتوزيع المستويات من استطلاعنا). عدد مرشحي CEC بين مرشحي المجمع غير منشور، لذا عايرناه على جولة معتادة من نحو 2,250 مدعوًا تصل إلى 519. نقاط عرض العمل غير مشمولة، ولا نتحقق من اكتمال مدة 12 شهرًا في مهن القائمة.
لماذا لا يعتمد سيناريو الموجة الكبيرة على النموذج: اختبرنا النموذج بأثر رجعي على المجمع كما كان في أوائل ديسمبر 2025. فقدّر أن تصل جولة ديسمبر الماضي، التي ضمّت 6,000 شخص، إلى 459–486؛ بينما كانت درجة القطع الفعلية 520. وعند 39,000 دعوة تراكمية وصل تقديره إلى 351؛ بينما كانت الفعلية 507. يفترض النموذج أن حصة CEC هي نفسها فوق درجة القطع مباشرة وتحتها مباشرة، لكن مرشحي CEC فوق الخط يُدعَون كلهم كل أسبوعين بينما يتراكم من هم تحته في الانتظار، لذا يبالغ النموذج كثيرًا في تقدير مدى ما تخفضه الجولات الأكبر من درجة القطع. لذلك يعتمد بند الموجة الكبيرة بدلًا منه على السحوبات الفعلية في صيف 2024 والشتاء الماضي.
المقيمون المؤقتون: جدول هيئة الإحصاء الكندية 17-10-0121، بصيغته المعدّلة في 23 سبتمبر 2026، والأعداد في بداية كل ربع سنة.
تُرجمت هذه الصفحة بمساعدة الذكاء الاصطناعي. النسب والنطاقات وتقييمات الاتجاهات الواردة هنا هي تقديراتنا وتحليلنا الخاص المستند إلى بيانات عامة. وهي لا تمثّل رأي IRCC، وليست استشارة قانونية أو استشارة هجرة.
للتخطيط المهني للهجرة، استشر مستشار هجرة مرخّصًا (RCIC) أو محامي هجرة، ولا تعتمد على المعلومات المنتشرة على الإنترنت.
Les points pour salaire élevé arrivent : dix ans de tendances de l’immigration et des rondes, et ce qu’elles signifient pour les études, le travail et l’apprentissage du français
Nous avons appliqué la liste des professions à salaire élevé, qui entre en vigueur le 3 novembre, à dix ans de nouveaux immigrants, et examiné la direction prise par les rondes depuis trois ans : ce que cela signifie pour les personnes déjà engagées dans leurs démarches et pour celles qui en sont encore à planifier.
Publié le 28 octobre 2026
En une phrase
Entrée express a changé de cap au cours des trois dernières années : si l’on applique la liste actuelle des professions à salaire élevé, la part des nouveaux immigrants dans des professions de la liste est tombée d’environ 54 % à environ 40 %, tandis que les rondes de compétence en français sont parties de rien pour atteindre quatre invitations sur dix cette année. Quand les points pour salaire élevé entreront en vigueur le 3 novembre, la sélection penchera encore plus vers deux groupes : les personnes qui ont de l’expérience canadienne dans une profession à salaire élevé, et les francophones. Pour les candidats de la catégorie de l’expérience canadienne (CEC) qui n’ont pas les nouveaux points, la barre sera plus haute à court terme : il y a moins de candidats au-dessus de 500 qu’il y a un an, mais de nouveaux candidats continuent d’arriver au même rythme.
1. La liste actuelle des professions à salaire élevé, appliquée aux dix dernières années
La liste des professions à salaire élevé d’IRCC compte 186 professions réparties en trois niveaux et entre en vigueur le 3 novembre.[1] Nous l’avons appliquée à la « profession envisagée » que les nouveaux résidents permanents (RP) déclarent à leur arrivée. IRCC ne publie la profession que pour les nouveaux RP de 15 ans et plus, et seuls 26 % à 45 % d’entre eux indiquent une profession précise, surtout des demandeurs principaux de la catégorie de l’immigration économique, d’après notre comparaison ; les proportions ci-dessous se lisent donc ainsi : « parmi ceux qui ont indiqué une profession, combien étaient sur la liste ».[2]
Parmi les nouveaux RP ayant indiqué une profession, combien exerçaient une profession à salaire élevé de la liste actuelle
Nouveaux résidents permanents de 15 ans et plus, toutes catégories d’immigration. Les barres indiquent l’estimation centrale ; les traits fins, la fourchette (de la borne inférieure à la borne supérieure). * 2026 : de janvier à août seulement.
Professions à salaire élevé de la liste (estimation centrale)
Fourchette
Moyenne 2015–19 53.6%
Moyenne 2022–25 40.1%
Données : données ouvertes d’IRCC (jusqu’au 2026-08-31), table de concordance CNP d’EDSC, liste des professions à salaire élevé d’IRCC ; calculs d’iRadar.
2015–2020 : entre 50,6 % et 54,7 %, avec une moyenne de 53,6 % de 2015 à 2019.
En 2021, chute à 30,2 % : pendant la pandémie, les nouveaux RP ont été largement choisis parmi les travailleurs étrangers temporaires déjà au Canada (62 %, selon Statistique Canada),[3] et l’essentiel de la hausse concernait des professions absentes de la liste.
2022–2025 : entre 38,7 % et 43,0 %, avec une moyenne de 40,1 % ; de janvier à août 2026, 36,7 %.
Le nombre de personnes dans des professions de la liste n’a pas baissé : environ 46 000 à 54 500 par an de 2018 à 2024 (hormis 2020). La part a baissé parce que des professions absentes de la liste ont progressé, comme les superviseurs des services alimentaires, les cuisiniers, les adjoints administratifs et les camionneurs : 28 408 personnes en 2015, 72 233 en 2024.[2]
Cette baisse est solide : elle apparaît avec la borne inférieure comme avec la borne supérieure de la conversion des codes ; un indicateur qui ne tient pas compte des salaires (la part des gestionnaires et des professionnels) a aussi baissé, de 55,7 % à 42,1 % ; et parmi les candidats d’Entrée express invités qui ont présenté une demande, la part des professions de la liste est passée de 62–64 % en 2017–2019 à 50,8 % en 2025.[2][4] Autrement dit : ces dernières années, beaucoup de personnes hors des professions à salaire élevé sont tout de même devenues RP ; après le 3 novembre, elles seront nettement désavantagées dans les rondes CEC.
Données année par année
Année
Nouveaux RP ayant indiqué une profession
Dont sur la liste
Part (estimation centrale)
Fourchette
2015
62 290
33 883
54,4 %
48,9–57,0 %
2016
60 490
32 905
54,4 %
48,3–57,6 %
2017
68 245
35 783
52,4 %
45,9–55,8 %
2018
84 250
46 060
54,7 %
47,7–58,4 %
2019
95 700
49 683
51,9 %
45,6–55,7 %
2020
54 670
27 678
50,6 %
44,6–54,9 %
2021
158 800
47 965
30,2 %
26,3–33,5 %
2022
122 800
48 898
39,8 %
35,5–43,3 %
2023
135 240
52 548
38,9 %
34,6–42,4 %
2024
126 695
54 463
43,0 %
37,9–46,5 %
2025
101 610
39 285
38,7 %
34,1–42,4 %
2026 (janv.–août)
68 410
25 138
36,7 %
32,8–40,7 %
2. La direction que prennent les rondes
Invitations d’Entrée express par type de ronde, chaque année
Chaque barre représente l’ensemble des invitations de l’année (100 %). * 2026 : jusqu’au 28 octobre.
Rondes tous programmes et autres rondes par programme
Données : données des rondes d’IRCC ; calculs d’iRadar.
Les grandes rondes tous programmes ont disparu. En 2019, presque toutes les invitations en provenaient ; en 2023, elles en représentaient encore sept sur dix ; depuis 2025, il n’y en a eu aucune.[5]
Les rondes de compétence en français sont parties de rien pour prendre la plus grande part : 7,9 % des invitations en 2023, 23,3 % en 2024, 42,1 % en 2025 et 40,5 % jusqu’ici en 2026 (60 500 jusqu’au 28 octobre). Leurs notes de passage sont bien plus basses : de 382 à 435 cette année, contre 507 à 523 dans les rondes CEC.[5]
Les catégories professionnelles représentent une à deux invitations sur dix par an, comme celles des soins de santé et des métiers. Cette année, les notes de passage étaient de 467 à 475 pour les soins de santé et de 476 à 477 pour les métiers.[5]
Les rondes STIM ne sont jamais devenues une voie principale : il n’y a eu en tout que trois rondes STIM, avec 10 900 invitations, et aucune depuis avril 2024 ; depuis 2025, la liste STIM compte 11 professions, et la cybersécurité est le seul emploi en TI qui reste.[5][6]
Les cibles d’immigration francophone continuent d’augmenter : les francophones représentaient 8,9 % des nouveaux RP hors Québec en 2025 ; les cibles sont de 9 % en 2026, 9,5 % en 2027, 10,5 % en 2028 et 12 % d’ici 2029. À partir de 2026, Ottawa réserve aussi 5 000 places aux provinces pour la nomination d’immigrants d’expression française.[7][8]
3. Candidats CEC sans les nouveaux points : le bassin au-dessus de 500 se réduit-il ?
Candidats ayant de 501 à 600 points dans le bassin
Distribution des notes du bassin publiée par IRCC à chaque ronde, depuis octobre 2024.
Données : données des rondes d’IRCC (distribution des notes du bassin publiée à chaque ronde).
Il y a moins de candidats au-dessus de 500 qu’il y a un an, surtout parce qu’on en a invité davantage. Le nombre de candidats ayant de 501 à 600 points est passé de 25 997 à la fin d’octobre 2025 à 20 535 à la fin d’octobre 2026, soit environ 21 % de moins.[5][9] Pendant la même période, les rondes CEC ont été beaucoup plus importantes : 57 750 invitations en 2026 jusqu’à la fin d’octobre, contre 35 850 pour toute l’année 2025.[5]
Le flux de nouveaux candidats qui passent au-dessus de 500 n’a pas baissé. Si l’on estime ce flux par la variation du stock plus les candidats retirés par les rondes CEC, voici à peu près combien de candidats ont atteint 501 à 600 points chaque mois : de 4 300 à 4 900 de juin à décembre 2024, de 4 600 à 5 100 de janvier à mars 2025, de 2 500 à 2 900 d’avril à décembre 2025 (après la suppression des points pour offre d’emploi en mars) et de 5 000 à 5 900 de janvier à octobre 2026.[5][9]
Résidents temporaires
Statistique Canada, données trimestrielles. Les titulaires d’un permis de travail seulement sont la source directe des candidats CEC.
Permis de travail seulement
Permis d’études seulement
Données : Statistique Canada, tableau 17-10-0121 (publié le 23 septembre 2026).
Les résidents temporaires sont moins nombreux, mais la baisse touche surtout les étudiants. Le total est passé d’un sommet de 2 984 285 en octobre 2024 à 2 779 774 en juillet 2026 (−6,9 %) ; les titulaires d’un permis d’études seulement sont passés de 670 422 à 399 133 (−40 %). Les titulaires d’un permis de travail seulement, source directe des candidats CEC, sont encore 1 496 248, soit seulement 3,7 % de moins que leur sommet d’octobre 2025.[10]
Point de vue subjectif (pas un avis en immigration)
La baisse du nombre d’étudiants ne se répercute sur le bassin des candidats CEC qu’une fois que ces étudiants ont obtenu leur diplôme et un permis de travail postdiplôme, puis accumulé une année d’expérience ; le flux au-dessus de 500 a donc peu de chances de ralentir nettement avant 2027, et on n’en voit encore aucun signe. Le changement le plus immédiat survient le 3 novembre :
Combien de candidats gagnent des points : environ 46 000 candidats du bassin ont entre 481 et 600 points.[5][9] IRCC ne publie pas combien d’entre eux sont des candidats CEC ; un calibrage approximatif sur la ronde typique actuelle, qui invite environ 2 250 personnes et descend jusqu’à 519, donne 8 000 à 13 000, mais les candidats CEC qui attendent juste sous la note de passage sont plus concentrés : le nombre réel est donc probablement plus élevé. Selon les données d’IRCC, environ 35 % à 46 % des invités CEC des deux dernières années travaillent dans des professions de la liste,[4] et nous estimons donc qu’au moins 2 800 à 6 000 d’entre eux environ gagneront de 20 à 70 points (avec 12 mois dans des professions de la liste).
Notes de passage d’une ronde typique : avec des rondes d’environ 2 250 invitations, notre modèle situe la note de passage entre 540 et 549 (voir nos prévisions des notes de passage CEC). Le modèle suppose que les candidats CEC forment la même part du bassin juste au-dessus et juste au-dessous de la note de passage ; en réalité, ceux qui attendent en dessous sont plus concentrés, donc davantage d’entre eux franchiront la barre d’un coup, et les premières rondes après le 3 novembre pourraient se situer au-dessus de 540–549.
En cas de grande vague, comme l’hiver dernier : de décembre 2025 à mars 2026, IRCC a effectué 7 rondes CEC de 4 000 à 8 000 invitations, environ 39 000 en tout, et la note de passage est descendue de 531 à 507 (la première ronde, de 6 000 personnes, l’a fait baisser de 11 points à elle seule) ; la vague de juillet à septembre 2024 s’était elle aussi arrêtée à 507–510.[5] Après le 3 novembre, les candidats qui ont les nouveaux points passeront en premier, si bien qu’une vague de même taille ramènerait probablement la note de passage du milieu de la tranche des 540 à 520–535 ; pour s’approcher de 520, il faudrait une vague aussi grande que celle de l’hiver dernier, et qui commence tôt. Dès que les rondes reviennent à 2 000–3 000 invitations, les notes de passage repartent à la hausse : ce printemps, elles sont remontées de 507 à 514–518 en deux mois.[5]
Pour les candidats sans les nouveaux points dont la note est de 500 à 510, les deux grandes vagues se sont arrêtées vers 507, et après le 3 novembre, ceux qui ont les nouveaux points seraient invités en premier, si bien que même une grande vague a peu de chances de les atteindre ; ne comptez pas sur un recul rapide des notes de passage.
4. Ce que cela signifie à chaque étape
Voici notre analyse des tendances, fondée sur les politiques publiées et les données ci-dessus ; ce ne sont pas des conseils.
Vous travaillez déjà au Canada et visez Entrée express
Vérifiez d’abord si votre profession est sur la liste. À partir du 3 novembre, au moins 12 mois d’expérience canadienne dans des professions de la liste rapportent 70, 40 ou 20 points selon le niveau ; les offres d’emploi dans une profession de la liste rapportent de nouveau des points (100, 70 ou 50), n’exigent plus d’EIMT, et c’est le plus élevé des deux qui compte.[11] Si vous êtes sur la liste, les rondes CEC devraient jouer en votre faveur.
Si vous n’êtes pas sur la liste et que votre note est insuffisante, il y aura moins de place dans les rondes CEC (voir la section 3). Les options réalistes sont les rondes de compétence en français, la ronde par catégorie de votre profession (soins de santé, métiers, etc.) ou la nomination provinciale (600 points).[5][12]
Les catégories ajoutées en 2026 sont une bonne nouvelle pour les médecins, les chercheurs et les cadres supérieurs ayant une expérience de travail au Canada, pour les professions du transport et pour les recrues ayant une offre d’emploi des Forces armées canadiennes.[13] Leurs notes de passage cette année étaient bien inférieures à celles des rondes CEC, par exemple de 169 à 223 pour les médecins et de 389 à 429 pour les cadres supérieurs.[5]
Vous prévoyez d’étudier au Canada
Il y a moins de permis d’études à se partager. Le plan des niveaux d’immigration vise 155 000 nouveaux étudiants étrangers en 2026 et 150 000 par an en 2027 et en 2028.[7] Le parcours « études, permis de travail postdiplôme, puis RP » sera plus concurrentiel que ces dernières années.
Consultez la liste des professions à salaire élevé au moment de choisir un programme. Les points dépendent de la profession que vous exercez après vos études, et non du diplôme lui-même. Les programmes qui mènent à des professions de la liste vous donneront plus tard un avantage dans Entrée express ; si la profession que vous visez n’est pas sur la liste, envisagez dès le départ le français ou la nomination provinciale.
Il existe une nouvelle voie d’études en français, mais elle est étroite. Les participants au Projet pilote pour les étudiants dans les communautés francophones en situation minoritaire, s’ils terminent hors Québec un programme d’au moins deux ans donné principalement en français, peuvent demander directement la RP, les premiers pouvant présenter leur demande dès 2027. Ce projet pilote vise surtout des étudiants d’expression française de certains pays d’Afrique, du Moyen-Orient et des Amériques.[14][15]
Vous envisagez d’apprendre le français
Les rondes de compétence en français sont aujourd’hui la voie qui offre le plus d’invitations et les notes de passage les plus basses, et la cible d’immigration francophone continue de monter, jusqu’à 12 % d’ici 2029 ; nous nous attendons donc à ce qu’elles restent une voie principale au cours des prochaines années.[5][7]
Le seuil est NCLC 7 dans les quatre compétences en français.[16] L’atteindre rapporte aussi des points SCG (CRS) : 50 si votre anglais est au niveau CLB 5 ou plus dans les quatre compétences, ou 25 s’il est plus faible ou si vous n’avez pas de test d’anglais.[12]
Apprendre le français est un investissement à long terme. Si votre note est loin de la note de passage CEC et que votre profession n’est pas sur la liste, cela peut être plus réaliste que de repasser des tests d’anglais ou d’attendre que les notes de passage CEC baissent ; si vous êtes près de la barre CEC et sur la liste, cela n’en vaut peut-être pas la peine.
Vous pouvez vérifier votre propre note avec notre calculateur CRS (anglais), qui applique déjà les règles du 3 novembre, et voir de combien les notes de passage CEC pourraient monter dans nos prévisions des notes de passage CEC.
Méthode et données
Date des données : données d’IRCC sur les résidents permanents, 31 août 2026 ; données des rondes, 28 octobre 2026 ; distribution des notes du bassin, 25 octobre 2026 ; résidents temporaires, 1er juillet 2026.
Personnes comptées : les codes de profession à 4 chiffres déclarés par les nouveaux RP de 15 ans et plus dans les données ouvertes d’IRCC (de janvier 2015 à août 2026, toutes catégories d’immigration). Les codes génériques comme « nouveau travailleur » ou « étudiant », ainsi que « non déclaré », sont exclus. IRCC arrondit chaque cellule au multiple de 5 le plus proche et masque les valeurs de 1 à 5 ; le chiffre national est la somme des provinces.
Conversion des codes : les données d’IRCC utilisent partout les codes de la CNP 2011, alors que la liste utilise la CNP 2021. Nous avons utilisé la table de concordance officielle d’EDSC :[17] la borne inférieure ne compte un ancien code que si tous ses nouveaux codes sont sur la liste, la borne supérieure dès que l’un d’eux y figure ; l’estimation centrale suit la description qu’EDSC donne de chaque division, et les 7 anciens codes divisés à parts égales comptent pour moitié.
C’est la liste d’aujourd’hui : IRCC a fixé les niveaux à partir des salaires de 2023 à 2025, et le salaire relatif d’une profession a pu être différent en 2015.
Gestionnaires et professionnels : codes de la CNP 2011 commençant par 0 (gestion), plus les codes de niveau de compétence A dont le deuxième chiffre est 0 ou 1 (y compris le personnel infirmier et enseignant).[18]
Répartition des rondes : chaque ronde est rattachée à l’année civile de sa date. « Rondes tous programmes et autres rondes par programme » regroupe les rondes ouvertes à tous les programmes et celles limitées au Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) (PTQF) ou au Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) ; « catégories professionnelles » regroupe les soins de santé, les métiers, les STIM, l’éducation, le transport, l’agriculture, les médecins, les cadres supérieurs et les recrues militaires.
Nouveaux candidats au-dessus de 500 : entre deux rondes consécutives, la variation du nombre de candidats ayant de 501 à 600 points, plus les invitations émises dans les rondes CEC pendant cet intervalle (toutes avec une note de passage supérieure à 500). Le bas de chaque fourchette suppose que 15 % des invitations sont refusées et reviennent dans le bassin ; le haut, non. La distribution d’IRCC couvre les candidats de tous les programmes, et comme il n’y a plus eu de ronde tous programmes depuis 2024, les candidats du PTQF à l’étranger au-dessus de 500 ne sont pas retirés par les rondes CEC ; les candidats au-dessus de 500 invités dans des rondes de compétence en français ou par catégorie professionnelle ne sont pas comptés, ce qui biaise l’estimation vers le bas.
Bénéficiaires des nouveaux points et note de passage d’une ronde typique : le modèle de nos prévisions des notes de passage CEC (distribution du bassin du 12 octobre 2026 ; tranche 501–600 étalée point par point selon une forme abrupte et une forme douce ; 35 % à 46 % gagnant des points ; répartition par niveau tirée de notre sondage). Le nombre de candidats CEC dans le bassin n’est pas publié ; le modèle est donc calibré sur une ronde typique d’environ 2 250 invitations qui descend jusqu’à 519. Les points pour offre d’emploi ne sont pas inclus, et nous ne vérifions pas si les 12 mois dans des professions de la liste sont complets.
Pourquoi le scénario de grande vague ne repose pas sur le modèle : nous avons testé le modèle a posteriori sur le bassin du début de décembre 2025. Il plaçait la ronde de 6 000 personnes de décembre dernier à 459–486 ; la note de passage réelle a été de 520. À 39 000 invitations cumulées, il descendait à 351 ; la note réelle a été de 507. Le modèle suppose la même part de candidats CEC juste au-dessus et juste au-dessous de la note de passage, mais le stock de candidats CEC au-dessus de la barre est vidé toutes les deux semaines, tandis que ceux qui sont en dessous font la queue ; il surestime donc fortement la baisse de la note de passage que provoquent de plus grandes rondes. C’est pourquoi le point sur la grande vague s’appuie plutôt sur les rondes réelles de l’été 2024 et de l’hiver dernier.
Résidents temporaires : tableau 17-10-0121 de Statistique Canada, dans sa version révisée du 23 septembre 2026, effectifs au début de chaque trimestre.
Cette page a été traduite avec l’aide de l’IA. Les proportions, les fourchettes et les jugements sur les tendances sont nos propres estimations et analyses à partir de données publiques. Ils ne reflètent pas le point de vue d’IRCC et ne constituent pas un avis juridique ou en immigration.
Pour une planification d’immigration professionnelle, consultez un consultant en immigration réglementé (CRIC) ou un avocat en immigration, et ne vous fiez pas aux informations trouvées en ligne.
Llegan los puntos por salario alto: diez años de tendencias de inmigración y de rondas, y lo que significan para estudiar, trabajar y aprender francés
Aplicamos la lista de ocupaciones de salario alto que entra en vigor el 3 de noviembre a diez años de nuevos inmigrantes y analizamos hacia dónde se han movido las rondas en los últimos tres años: qué significa para quienes ya están en el proceso y para quienes todavía lo están planeando.
Publicado el 28 de octubre de 2026
En pocas palabras
Express Entry ha cambiado de rumbo en los últimos tres años: si se mide con la lista actual de salario alto, la proporción de nuevos inmigrantes en ocupaciones de la lista bajó de alrededor del 54% a alrededor del 40%, mientras que las rondas de francés pasaron de no existir a reunir cuatro de cada diez invitaciones este año. Cuando los puntos por salario alto entren en vigor el 3 de noviembre, la selección se inclinará aún más hacia dos grupos: las personas con experiencia canadiense en ocupaciones de salario alto y quienes hablan francés. Los candidatos CEC sin los nuevos puntos enfrentarán un umbral más alto a corto plazo: hay menos candidatos por encima de 500 que hace un año, pero siguen llegando nuevos al mismo ritmo.
1. La lista actual de salario alto, aplicada a los últimos diez años
La lista de salario alto de IRCC tiene 186 ocupaciones en tres niveles y entra en vigor el 3 de noviembre.[1] La aplicamos a la «ocupación prevista» que los nuevos residentes permanentes (PR) declaran al llegar. IRCC solo publica la ocupación de los nuevos residentes permanentes de 15 años o más, y solo entre el 26% y el 45% de ellos indica una ocupación concreta (según nuestra comparación, en su mayoría solicitantes principales de la clase económica), así que las proporciones que siguen miden «de quienes declararon una ocupación, cuántos estaban en la lista».[2]
De los nuevos residentes permanentes que declararon una ocupación, cuántos estaban en una ocupación de la lista actual de salario alto
Nuevos residentes permanentes de 15 años o más, todas las categorías de inmigración. Las barras son la estimación central; las líneas finas muestran el rango (inferior–superior). * 2026 incluye solo enero–agosto.
Ocupaciones de la lista de salario alto (estimación central)
Rango
Promedio 2015–19 53.6%
Promedio 2022–25 40.1%
Fuente: datos abiertos de IRCC (hasta 2026-08-31), concordancia NOC de ESDC, lista de salario alto de IRCC; cálculos de iRadar.
2015–2020: 50,6%–54,7%, con un promedio del 53,6% en 2015–2019.
En 2021 cayó al 30,2%: durante la pandemia, los nuevos residentes permanentes salieron en gran parte de trabajadores extranjeros temporales que ya estaban en Canadá (62%, según Statistics Canada),[3] y la mayor parte del aumento correspondió a ocupaciones que no están en la lista.
2022–2025: 38,7%–43,0%, con un promedio del 40,1%; de enero a agosto de 2026, 36,7%.
El número en empleos de la lista no bajó: entre unas 46.000 y 54.500 personas al año en 2018–2024 (salvo 2020). La proporción bajó porque crecieron ocupaciones que no están en la lista, como supervisores de servicios de comida, cocineros, asistentes administrativos y conductores de camión: 28.408 personas en 2015 y 72.233 en 2024.[2]
La caída se sostiene: aparece tanto con el límite inferior como con el superior de la conversión de códigos; un indicador que no tiene en cuenta los salarios (la proporción en ocupaciones directivas y profesionales) también bajó, del 55,7% al 42,1%; y entre los candidatos de Express Entry que fueron invitados y presentaron su solicitud, la proporción en ocupaciones de la lista bajó del 62%–64% en 2017–2019 al 50,8% en 2025.[2][4] En otras palabras: en los últimos años, muchas personas fuera de las ocupaciones de salario alto aun así obtuvieron la residencia permanente; después del 3 de noviembre estarán en clara desventaja en las rondas CEC.
Datos año por año
Año
Nuevos residentes permanentes que declararon una ocupación
De ellos, en la lista
Proporción (estimación central)
Rango
2015
62.290
33.883
54,4%
48,9–57,0%
2016
60.490
32.905
54,4%
48,3–57,6%
2017
68.245
35.783
52,4%
45,9–55,8%
2018
84.250
46.060
54,7%
47,7–58,4%
2019
95.700
49.683
51,9%
45,6–55,7%
2020
54.670
27.678
50,6%
44,6–54,9%
2021
158.800
47.965
30,2%
26,3–33,5%
2022
122.800
48.898
39,8%
35,5–43,3%
2023
135.240
52.548
38,9%
34,6–42,4%
2024
126.695
54.463
43,0%
37,9–46,5%
2025
101.610
39.285
38,7%
34,1–42,4%
2026 (ene.–ago.)
68.410
25.138
36,7%
32,8–40,7%
2. Hacia dónde van las rondas
Invitaciones de Express Entry por tipo de ronda, cada año
Cada barra es el total de invitaciones de ese año (100%). * 2026 se cuenta hasta el 28 de octubre.
Rondas de todos los programas y de otros programas
Fuente: datos de rondas de IRCC; cálculos de iRadar.
Las grandes rondas de todos los programas desaparecieron. En 2019 casi todas las invitaciones salían de ellas; en 2023 todavía eran siete de cada diez; desde 2025 no ha habido ninguna.[5]
Las rondas de francés pasaron de no existir a ser la porción más grande: 7,9% de las invitaciones en 2023, 23,3% en 2024, 42,1% en 2025 y 40,5% en lo que va de 2026 (60.500 hasta el 28 de octubre). Sus cortes son mucho más bajos: 382–435 este año, frente a 507–523 en las rondas CEC.[5]
Las categorías ocupacionales reciben entre una y dos de cada diez invitaciones al año, como las de salud y oficios. Este año los cortes fueron 467–475 en salud y 476–477 en oficios.[5]
STEM nunca llegó a ser una vía principal: solo se han hecho tres rondas STEM en total, con 10.900 invitaciones, y ninguna desde abril de 2024; desde 2025 la lista STEM tiene 11 ocupaciones, y la ciberseguridad es el único empleo de TI que queda.[5][6]
Las metas de inmigración francófona siguen subiendo: los francófonos fueron el 8,9% de los nuevos residentes permanentes fuera de Quebec en 2025; las metas son 9% en 2026, 9,5% en 2027, 10,5% en 2028 y 12% para 2029. Desde 2026, Ottawa también reserva 5.000 lugares para que las provincias nominen a inmigrantes francófonos.[7][8]
3. Candidatos CEC sin los nuevos puntos: ¿se está reduciendo el grupo por encima de 500?
Candidatos con 501–600 puntos en el grupo
Distribución de puntajes del grupo que IRCC publica con cada ronda, desde octubre de 2024.
Fuente: datos de rondas de IRCC (distribución de puntajes del grupo publicada con cada ronda).
Hay menos candidatos por encima de 500 que hace un año, sobre todo porque se invitó a más. Los candidatos con 501–600 puntos bajaron de 25.997 a fines de octubre de 2025 a 20.535 a fines de octubre de 2026, alrededor de un 21% menos.[5][9] En el mismo período, las rondas CEC fueron mucho más grandes: 57.750 invitaciones hasta fines de octubre de 2026, frente a 35.850 en todo 2025.[5]
El flujo de nuevos candidatos que superan los 500 no ha disminuido. Si se estima como la variación del número de candidatos en esa franja más los que sacaron del grupo las rondas CEC, cada mes llegaron a 501–600 aproximadamente: 4.300–4.900 de junio a diciembre de 2024, 4.600–5.100 de enero a marzo de 2025, 2.500–2.900 de abril a diciembre de 2025 (tras la eliminación de los puntos por oferta de empleo en marzo) y 5.000–5.900 de enero a octubre de 2026.[5][9]
Residentes temporales
Statistics Canada, datos trimestrales. Quienes solo tienen permiso de trabajo son la fuente directa de candidatos CEC.
Solo permiso de trabajo
Solo permiso de estudios
Fuente: tabla 17-10-0121 de Statistics Canada (publicada el 23 de septiembre de 2026).
Los residentes temporales están bajando, pero la caída es sobre todo de estudiantes. El total bajó de un máximo de 2.984.285 en octubre de 2024 a 2.779.774 en julio de 2026 (−6,9%); quienes solo tienen permiso de estudios bajaron de 670.422 a 399.133 (−40%). Quienes solo tienen permiso de trabajo, la fuente directa de candidatos CEC, todavía son 1.496.248, apenas un 3,7% por debajo de su máximo de octubre de 2025.[10]
Opinión subjetiva (no es asesoría migratoria)
La baja de estudiantes solo se nota en el grupo CEC una vez que se gradúan, obtienen un permiso de trabajo para graduados (PGWP) y acumulan un año de experiencia, así que es poco probable que el flujo por encima de 500 se desacelere de forma notable antes de 2027; por ahora no hay señales de ello. El cambio más inmediato llega el 3 de noviembre:
Cuántos ganan puntos: alrededor de 46.000 candidatos del grupo tienen 481–600 puntos.[5][9] IRCC no publica cuántos son candidatos CEC; una calibración aproximada con la ronda típica actual, de unas 2.250 personas con corte en 519, da 8.000–13.000, pero los candidatos CEC que esperan justo por debajo del corte están más concentrados, así que la cifra real probablemente sea mayor. Los datos de IRCC muestran que alrededor del 35%–46% de los invitados CEC de los últimos dos años trabajan en ocupaciones de la lista,[4] por lo que estimamos que al menos unos 2.800–6.000 de esos candidatos CEC ganarán 20–70 puntos (si tienen 12 meses en ocupaciones de la lista).
Cortes en una ronda típica: con rondas de unas 2.250 personas, nuestro modelo sitúa el corte en 540–549 (consulta nuestro pronóstico de cortes CEC). El modelo supone que los candidatos CEC son la misma proporción del grupo justo por encima y justo por debajo del corte; en realidad, quienes esperan por debajo están más concentrados, así que más de ellos superarán la línea de una sola vez, y las primeras rondas después del 3 de noviembre podrían quedar por encima de 540–549.
Si hay una gran oleada, como la del invierno pasado: de diciembre de 2025 a marzo de 2026, IRCC hizo 7 rondas CEC de 4.000–8.000 personas, unas 39.000 invitaciones en total, y el corte bajó de 531 a 507 (solo la primera ronda, de 6.000 personas, lo bajó 11 puntos); la oleada de julio a septiembre de 2024 también se detuvo en 507–510.[5] Después del 3 de noviembre, los candidatos con los nuevos puntos serán los primeros de la fila, así que una oleada del mismo tamaño probablemente llevaría el corte desde mediados de los 540 de vuelta a 520–535; para acercarse a 520 haría falta una tan grande como la del invierno pasado y que empezara pronto. Cuando las rondas regresan a 2.000–3.000 personas, los cortes vuelven a subir: esta primavera pasaron de 507 a 514–518 en dos meses.[5]
Para los candidatos con 500–510 que no tienen los nuevos puntos, las dos grandes oleadas se detuvieron alrededor de 507, y después del 3 de noviembre se invitaría primero a quienes tienen los nuevos puntos, así que es poco probable que incluso una gran oleada los alcance; no cuentes con que los cortes vuelvan a bajar pronto.
4. Qué significa en cada etapa
Este es nuestro análisis de tendencias, basado en las políticas publicadas y en los datos anteriores; no es asesoría.
Si ya trabajas en Canadá y apuntas a Express Entry
Primero, revisa si tu ocupación está en la lista. Desde el 3 de noviembre, al menos 12 meses de experiencia canadiense en ocupaciones de la lista dan 70, 40 o 20 puntos según el nivel; las ofertas de empleo en ocupaciones de la lista vuelven a dar puntos (100, 70 o 50), ya no necesitan LMIA, y recibes el mayor de los dos puntajes.[11] Si estás en la lista, las rondas CEC deberían jugar a tu favor.
Si no estás en la lista y tu puntaje no alcanza, habrá menos espacio en las rondas CEC (ver la sección 3). Las opciones realistas son las rondas de francés, la ronda por categoría de tu ocupación (salud, oficios, etc.) o una nominación provincial (600 puntos).[5][12]
Las nuevas categorías de 2026 son una buena noticia para médicos, investigadores y altos directivos con experiencia laboral en Canadá, para las ocupaciones de transporte y para los reclutas con una oferta de empleo de las Fuerzas Armadas Canadienses.[13] Este año sus cortes quedaron muy por debajo de los de CEC, por ejemplo 169–223 para médicos y 389–429 para altos directivos.[5]
Si planeas estudiar en Canadá
Hay menos permisos de estudios para repartir. El plan de niveles de inmigración tiene como meta 155.000 nuevos estudiantes internacionales en 2026 y 150.000 al año en 2027 y 2028.[7] La ruta de estudiar, obtener un permiso de trabajo para graduados y luego la residencia permanente será más competitiva que en los últimos años.
Revisa la lista de salario alto al elegir un programa. Los puntos dependen de la ocupación en la que trabajes después de graduarte, no del título en sí. Los programas que llevan a ocupaciones de la lista te dan ventaja más adelante en Express Entry; si tu ocupación objetivo no está en la lista, planifica con tiempo la opción del francés o de una nominación provincial.
Hay una nueva vía de estudios en francés, pero es limitada. Los estudiantes del Programa Piloto para Estudiantes de Comunidades Francófonas Minoritarias (Francophone Minority Communities Student Pilot) que completen un programa de al menos dos años impartido principalmente en francés fuera de Quebec pueden solicitar directamente la residencia permanente; los primeros podrán solicitarla ya en 2027. Está dirigido sobre todo a estudiantes francófonos de países seleccionados de África, Medio Oriente y las Américas.[14][15]
Si estás pensando en aprender francés
Las rondas de francés son hoy la vía con más invitaciones y los cortes más bajos, y la meta francófona sigue subiendo hasta el 12% para 2029, así que prevemos que sigan siendo una vía principal en los próximos años.[5][7]
El nivel exigido es NCLC 7 en las cuatro habilidades de francés.[16] Alcanzarlo también suma puntos CRS: 50 si tu inglés es CLB 5 o más en las cuatro habilidades, o 25 si es más bajo o no tienes examen de inglés.[12]
Aprender francés es una inversión a largo plazo. Si tu puntaje está lejos del corte CEC y tu ocupación no está en la lista, puede ser más realista que repetir los exámenes de inglés o esperar a que bajen los cortes CEC; si estás cerca del corte CEC y en la lista, puede que no valga la pena.
Puedes calcular tu propio puntaje con nuestra calculadora CRS (inglés), que ya aplica las reglas del 3 de noviembre, y ver cuánto podrían subir los cortes CEC en nuestro pronóstico de cortes CEC.
Método y datos
Fecha de los datos: datos de residentes permanentes de IRCC, 31 de agosto de 2026; datos de rondas, 28 de octubre de 2026; distribución de puntajes del grupo, 25 de octubre de 2026; residentes temporales, 1 de julio de 2026.
A quién se cuenta: los códigos de ocupación de 4 dígitos declarados por los nuevos residentes permanentes de 15 años o más en los datos abiertos de IRCC (enero de 2015 a agosto de 2026, todas las categorías de inmigración). Se excluyen los códigos genéricos como «nuevo trabajador» o «estudiante», y «no declarado». IRCC redondea cada celda a múltiplos de 5 y oculta los valores de 1 a 5; la cifra nacional es la suma de las provincias.
Conversión de códigos: los datos de IRCC usan códigos NOC 2011 en todo el período, y la lista usa NOC 2021. Usamos la concordancia oficial de ESDC:[17] el límite inferior cuenta un código antiguo solo si todos sus códigos nuevos están en la lista, y el límite superior, si alguno lo está; la estimación central sigue la descripción de ESDC de cada división, y 7 códigos antiguos divididos en partes iguales se cuentan a la mitad.
Es la lista actual: IRCC fijó los niveles con los salarios de 2023–2025, y el salario relativo de una ocupación pudo haber sido distinto en 2015.
Ocupaciones directivas y profesionales: los códigos NOC 2011 que empiezan con 0 (dirección), más los códigos de nivel de competencia A cuyo segundo dígito es 0 o 1 (incluidos enfermeros y docentes).[18]
Composición de las rondas: cada ronda se asigna a un año calendario según su fecha. «Rondas de todos los programas y de otros programas» incluye las rondas abiertas a todos los programas y las limitadas a FSW o FST; «categorías ocupacionales» incluye salud, oficios, STEM, educación, transporte, agricultura, médicos, altos directivos y reclutas militares.
Nuevos candidatos por encima de 500: entre rondas consecutivas, la variación del número de candidatos con 501–600 puntos más las invitaciones emitidas en rondas CEC en ese intervalo (todas con cortes por encima de 500). El extremo inferior de cada rango supone que el 15% de las invitaciones se rechaza y vuelve al grupo; el extremo superior no. La distribución de IRCC incluye a candidatos de todos los programas y, como no ha habido rondas de todos los programas desde 2024, las rondas CEC no sacan del grupo a los candidatos FSW en el extranjero con más de 500; tampoco se cuentan los candidatos con más de 500 invitados en rondas de francés o por categoría ocupacional, lo que sesga la estimación a la baja.
Quiénes ganan puntos y el corte de una ronda típica: el modelo de nuestro pronóstico de cortes CEC (distribución del grupo del 12 de octubre de 2026; la franja 501–600 repartida punto por punto una vez de forma pronunciada y otra de forma suave; un 35%–46% que gana puntos; distribución por nivel según nuestra encuesta). No se publica cuántos candidatos del grupo son CEC, así que se calibra con una ronda típica de unas 2.250 personas con corte en 519. No se incluyen los puntos por oferta de empleo, y no verificamos si se completaron los 12 meses en ocupaciones de la lista.
Por qué el escenario de gran oleada no usa el modelo: probamos el modelo con datos pasados, usando el grupo de principios de diciembre de 2025. Para la ronda de 6.000 personas de diciembre pasado, el modelo daba 459–486; el corte real fue 520. Con 39.000 invitaciones acumuladas llegaba a 351; el real fue 507. El modelo supone la misma proporción de candidatos CEC justo por encima y justo por debajo del corte, pero cada dos semanas las rondas invitan a todos los candidatos CEC por encima de la línea, mientras que los de abajo se acumulan en espera, así que exagera mucho cuánto bajan el corte las rondas más grandes. Por eso, el punto sobre la gran oleada usa en su lugar las rondas reales del verano de 2024 y del invierno pasado.
Residentes temporales: tabla 17-10-0121 de Statistics Canada, según la revisión del 23 de septiembre de 2026; cifras al inicio de cada trimestre.
Esta página se tradujo con ayuda de IA. Las proporciones, los rangos y las valoraciones de tendencias son estimaciones y análisis propios a partir de datos públicos. No representan la opinión de IRCC ni son asesoría legal o migratoria.
Para una planificación migratoria profesional, consulta a un consultor de inmigración con licencia (RCIC) o a un abogado de inmigración, y no te fíes de la información que circula en internet.